«Чем лучше мы работаем, тем красивее город»
«Управлении зеленого строительства» или УЗС — особенный участник национального проекта «Производительность труда». Это предприятие занимается благоустройством и озеленением Красноярска, а значит чем лучше будет организована его работа, тем ухоженнее и зеленее будет наш город.
В распоряжении предприятия сеть питомников и тепличных комплексов, где выращиваются цветы, кустарники и деревья, которые впоследствии высаживаются на красноярских улицах. Для работ по озеленению и благоустройству служит большой автопарк спецтехники, а собственные столярная, гончарная и кузнечная мастерские позволяют создавать клумбы, зеленые ограждения и прочие оригинальные архитектурные формы.
Нацпроект для УЗС
В нацпроекте «Управление зеленого строительства» с октября прошлого года. Эксперты Федерального центра компетенций помогают предприятию сократить производственные издержки и в целом работать эффективнее. В качестве образца была выбрана линия работ по обрезке деревьев. Именно на ней эксперты демонстрируют сотрудникам предприятия, как применяются и работают инструменты повышения производительности.
«На предприятии уже проведена большая работа. Совместно с экспертами мы сократили время на ремонт техники и увеличили время на работу непосредственно в городе. По некоторым производственным операциям время было сокращено до двух раз! При этом мы не только оптимизировали работу ремонтных цехов, но и улучшили условия труда, провели в помещениях ремонты, обеспечили людей более комфортными условиями для обеденного отдыха. Также мы изучаем возможность применения инновационных технологий в части энергосбережения и более экологичной переработки зеленых отходов», — рассказал заместитель директора МП «УЗС» Евгений Кирюшин.
Окончательные итоги реализации нацпроекта будут подведены в апреле, но уже сейчас в «Управлении зеленого строительства» организован диспетчерский пункт, который позволяет проводить медицинское освидетельствование водителей и предрейсовый осмотр техники гораздо быстрее, чем раньше. Если прежде на это уходило 70 минут, то сегодня 55, а конечная цель — 30 минут.
Также на производстве изменили место хранения запчастей, инструментов и моторных масел. Теперь они находятся непосредственно в зоне механического участка, где идут ремонты. До этого сотрудникам приходилось тратить силы и время на то, чтобы перетащить материалы.
Рабочих предприятия эксперты обучили основам бережливого производства. Картирование, 5С, производственный анализ, стандартизированная работа, визуальное управление, декомпозиция целей, — всё это теперь не пустой звук для сотрудников. В будущем они будут использовать эти приемы, чтобы работать еще эффективнее.
Для повышения культуры производства на УЗС созданы обеденные комнаты. Больше сотрудникам на надо тратить время и силы на поездки по городу в поисках обеда.
Что такое нацпроект по повышению производительности труда и какая от него польза? «Когда предприятие работает уже долго, то глаз у сотрудников замыливается, и становится сложно оценить, как те или иные процессы влияют на производительность. Хотя влиять могут любые мелочи и даже элементарное размещение обеденной зоны. Мы же способны это увидеть, изменить и наглядно показать, как разные процессы сказываются на потоке. Таким образом Федеральный центр компетенций оказывает предприятию методологическую поддержку, обучает подходам и инструментам бережливого производства и в конечном счете помогает снизить операционные потери и повысить производительность труда. Приходя на предприятие, мы сначала обучаем участников рабочей группы от предприятия инструментам бережливого производства, а затем на практике отрабатываем навыки. Оцениваем текущее состояние, определяем, какие есть проблемы, выявляем потери, с помощью методик решения проблем разрабатываем и внедряем план мероприятий по достижению целевых показателей», — прокомментировал руководитель проекта Федерального центра компетенций Александр Сутурин.
Новые правила нацпроекта
Национальный проект по повышению производительности труда позволяет предприятиям бесплатно получать поддержку экспертов Федерального или Регионального центров компетенций. За счет оптимизации производственных процессов на предприятиях удается на 30 % снизить издержки, увеличить объем выпуска готовой продукции, сократив при этом уровень брака, и достичь других показателей.
Этими уникальными возможностями воспользовались уже многие предприятия Красноярского края, а до 2024 года в нацпроект войдут еще десятки производств. Однако в 2021 году на федеральном уровне ожидаются изменения по условиям участия, а именно увеличится порог вхождения по выручке.
Сейчас он составляет для предприятий-участников от 400 млн до 30 млрд рублей в год, по новым условиям входа в проект — минимальный порог 800 млн, а максимального ограничения в 30 млрд теперь нет. Соответственно, средние предприятия, в том числе в сфере ЖКХ и благоустройства, не потянут вхождение в нацпроект«.
Но именно поэтому краевое правительство в конце прошлого года активно привлекало к участию в нацпроекте коммунальные предприятия, к которым относится и МП «УЗС». Только в декабре 2020-го в нацпроект вошло 6 предприятий из сферы ЖКХ разных городов края.
«Мы набрали хороший темп, и все больше и больше предприятий входят в нацпроект в Красноярском крае. Но мы видоизменяемся, проект растет, предприятия укрупняются, заходят новые отрасли. Поэтому 2020 год стал последним годом, когда предприятия ЖКХ тоже могли входить в проект, однако, к счастью, у нас большое количество предприятий этой сферы в проекте уже есть. И работа с ними проходит очень эффективно не только с точки зрения роста их прибыльности, но и развития социальных функций. Конечно, большинство предприятий, которые уже есть в проекте, относятся к обрабатывающей промышленности, производственной деятельности. Но строительство, дорожное и жилищно-коммунальное хозяйство — это тоже серьезная доля», — сообщил министр экономики и регионального развития Красноярского края Егор Васильев.
Всего же до 2024 года в нацпроект планируется вовлечь 107 предприятий Красноярского края. В настоящее время участниками являются уже 55 производств, занятые в разных сферах — от промышленности до сельского хозяйства.
Интернет-газета Newslab, фотографии предоставлены пресс-службой министерства экономики и регионального развития Красноярского края
