В Красноярске подвели итоги краевого конкурса на лучшую организацию охраны труда. Это мероприятие ежегодно проводится агентством труда и занятости Красноярского края, и, как говорят организаторы, с каждым разом привлекает все больше участников. Победителей конкурса награждают дипломами и памятными знаками правительства Красноярского края.
Конкурс на лучшую организацию охраны труда — часть системного подхода по улучшению условий и безопасности труда, который реализуется в крае. В последние годы этому вопросу у нас уделяется самое пристальное внимание со стороны краевого правительства, союзов работодателей и самих предприятий. Так, на сегодня в крае принята программа улучшения условий и охраны труда, вносятся корректировки в закон «Об охране труда в Красноярском крае», проводится аттестация рабочих мест, обучение специалистов организаций и предприятий.
Всё это приносит свои результаты. По сравнению с 2011 годом в 2012 на 10% снизился уровень производственного травматизма на предприятиях, с другой стороны, на 10% увеличились средства, выделяемые ими на охрану труда, — с 9,7 млрд. руб. до 11 млрд. руб.. На 22% выросло число работников, прошедших обучение охране труда (их число в крае составило около 17 тысяч человек).
Задача конкурса — показать ориентиры
«В этом формате конкурс у нас проводится третий год, — рассказала заместитель руководителя агентства труда и занятости Татьяна Крылова. -До этого в нем участвовали только муниципальные образования, а теперь — и работодатели. И число желающих постоянно растет. Если в прошлом году было подано 130 заявок, то в этот раз заявилось 179 участников, из них 161 работодатель, 18 муниципальных образований».
В подведении итогов и церемонии награждения победителей конкурса приняли участие члены краевого правительства, руководство федерации профсоюзов, президенты предпринимательских союзов, что говорит о значимости и высоком статусе мероприятия.
По традиции награды вручает лично заместитель губернатора Красноярского края Андрей Гнездилов. Однако в этом году он не смог присутствовать на церемонии, и победителей награждал заместитель председателя краевого правительства — министр энергетики и ЖКХ Андрей Резников. Кроме него на мероприятии присутствовали председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов, председатель регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края» Михаил Васильев, которые также отметили лучших дипломами.
— Задача конкурса — показать ориентиры, примеры того, к чему должны стремиться все краевые предприятия в плане охраны труда. Ведь сам по себе конкурс и победа в нем — не самоцель. Так получилось, что последние 20 лет вопросам охраны труда у нас в стране уделялось ощутимо мало внимания. Это связано со многими факторами — с реформированием экономики, с ломкой системы старых надзорных органов и созданием новых и т.д. Все это привело к тому, что уровень безопасности труда значительно снизился, в том числе, и в Красноярском крае — не секрет, что у нас много опасных производств, крупных промышленных объектов. Собственно, это и послужило толчком к принятию мер по исправлению ситуации, и данный конкурс — одна из таких мер. Здесь мы награждаем лучших по охране труда, но, хочется надеяться, что и остальные не сидят, сложа руки, а делают надлежащие выводы и принимают необходимые меры, — отметил Михаил Васильев.
Промышленные гиганты и малые предприятия
Рассмотрев результаты работы участников конкурса за 2012 год, Краевой межведомственный координационный совет по охране труда определил победителей. В номинации «Лучший городской округ Красноярского края по организации работы в области охраны труда» победителями стали: Красноярск, который занял первое место, а также Назарово и Норильск. В номинации «Лучший муниципальный район» в тройку победителей вошли Иланский, Дзержинский и Канский районы.
Кроме того, были определены лучшие предприятия и организации в 13 производственных группах.
Третий год подряд в группе «Обрабатывающие производства» победителем становится «Ачинский нефтеперерабатывающий завод Восточной нефтяной компании». Генеральный директор предприятия Александр Кинзуль считает такой результат заслуженным. — Прошлый год в компании «Роснефть», куда входит наш завод, был объявлен годом охраны труда и промышленной безопасности. И наше предприятие стало лучшим среди всех подразделений компании. Теперь победа на конкурсе агентства труда и занятости. Для нас это не просто награда, а достойная оценка усилий, которые мы прилагаем для охраны труда. Наша компания действительно несет ответственность за своих сотрудников и обеспечивает их всем необходимым для безопасной работы — спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и т.д. На предприятии действует четырехуровневая система охраны труда: за безопасность сотрудников отвечают начальники установок, руководители цехов, комиссия с участием главных специалистов и, наконец, высшее руководство, — отметил Кинзуль.
Как показал конкурс, безопасностью своих работников озабочены не только промышленные гиганты, но и небольшие предприятия, в штате которых несколько десятков сотрудников. Одно из них — открытое акционерное общество «Восточная Сибирь» — стало победителем в группе «Строительство». — В нашем коллективе 35 человек, и, в принципе, ничего сверхъестественного для безопасности их труда мы не предпринимаем. Ежегодно компания выделяет целевые средства на приобретение средств защиты, спецодежды, касок и пр. Кроме того, у нас неукоснительно соблюдаются принятые законодательством нормативы, правила и инструкции в области охраны труда. Это, наверное, главное правило, за выполнением которого следят прорабы. Этих мер достаточно для обеспечения безопасного труда наших работников, — рассказала специалист по охране труда компании «Восточная Сибирь» Марина Рагоза.
