Богучанский алюминиевый завод строится там, где еще 10 лет назад была ничем не занятая сибирская тайга. В ближайшем поселке Таежный слабо развита социальная инфраструктура, не было жилья, нет специалистов с опытом работы в металлургии. Тем временем, на БоАЗе после выхода на полную мощность будут трудиться 3,5 тысячи человек — завод станет градообразующим предприятием и крупнейшим работодателем в Богучанском районе. Newslab разбирался, как именно решается эта непростая, а главное новая для современной России задача.
Жилье для работников
Перед руководством нового предприятия стоит задача максимального привлечения рабочей силы из числа местного населения. Однако, как пояснил генеральный директор БоАЗа Алексей Картавцев, на первоначальном этапе не обойтись без привлечения работников из других регионов и предприятий РУСАЛа — новому заводу требуются высококвалифицированные металлурги, которых в Богучанском районе пока просто нет.
— На первый пусковой комплекс завода мы привезем около 65-70% высококлассных специалистов с других наших предприятий, и только 30-35% работников наберем из числа местного населения. На запуске второго комплекса соотношение персонала поменяется с точностью до наоборот — 30% приезжих и 70% местных. На запуски третьего и четвертого комплексов будем привлекать только местное население. Может быть, придется довезти только часть высококвалифицированного инженерно-технического персонала, — рассказал Картавцев.
Руководители БоАЗа разработали целую программу по привлечению сотрудников из других территорий присутствия РУСАЛа — Иркутска, Братска, Саяногорска и др. Помимо более высокой по сравнению с другими предприятиями зарплаты (на БоАЗе для рабочих профессий она составит 50-55 тыс. руб.), приезжие обеспечиваются новым комфортабельным жильем. В настоящее время в Таежном полным ходом идет строительство микрорайона металлургов, в котором будут жить будущие сотрудники БоАЗа, привлеченные из других регионов. В общей сложности в микрорайоне будет построено девять домов на 637 квартир, первый на 167 квартир уже сдан и заселен, остальные восемь будут сданы до конца 2014 года.
— Дома разные, в основном рассчитаны на двух- и трехкомнатные квартиры. Жилье обставлено мебелью, бытовой техникой вплоть до микроволновых печей и прочими атрибутами, необходимыми для комфортного проживания. Условно говоря, можно привезти с собой только зубную щетку и постельное белье, заселяться и жить. Придомовые территории благоустроены, оснащены спортивными площадками и детскими городками, — комментирует директор по персоналу БоАЗа Александр Тананайко. Он подчеркнул, что условия повышенной комфортности специально создаются для привлечения квалифицированных работников из других регионов.
Одна из жительниц нового дома, Елена Гребенщикова, приехавшая сюда с мужем-металлургом из города Шелехова Иркутской области, утверждает, что полностью довольна жилищными условиями, которые предоставляет своим работникам БоАЗ.
— Нам дали прекрасную трехкомнатную квартиру, полностью обставленную мебелью и бытовой техникой. Были учтены даже такие мелочи, как коврик у входной двери и жалюзи на окнах. Обслуживает дом управляющая компания, которая прекрасно справляется со своими обязанностями, всегда прислушивается к жильцам и идет навстречу нашим пожеланиями, — рассказала новая жительница Таежного.
Параллельно с привлечением квалифицированной рабочей силы из других регионов, руководство БоАЗа запустило программу подготовки кадрового резерва на месте. Ведь, как уже было отмечено выше, задача предприятия — максимальное привлечение местного населения. В частности, организуются профориентационные сессии для старшеклассников школ Богучанского района, а также их экскурсии на БоАЗ. Уже в этом году шесть выпускников богучанских школ по целевому набору поступили в Сибирский федеральный университет и обучаются в целевой группе БоАЗа по специальности «Металлургия цветных металлов».
Реализация социальных программ
Богучанский алюминиевый завод станет не только крупнейшим работодателем, но и одним из градообразующих предприятий района, в первую очередь для поселка Таежный. Это накладывает на завод серьезную социальную нагрузку — в первую очередь потому, что предприятию просто необходимо обеспечить условия для жизни своих многочисленных работников и их семей. Поэтому вслед за жильем в планах инвесторов БоАЗа строительство в Таежном двух детских садов на 250 мест каждый, школы на 350 мест и поликлиники.
Чтобы развивать прочую социальную инфраструктуру в поселке РУСАЛ два года назад запустил здесь свою грантовую программу «Территория РУСАЛа», в рамках которой компания выделяет гранты на наиболее актуальные социальные проекты, предложенные местными жителями и организациями. За два года по этой программе финансовую поддержку получили шесть проектов на общую сумму почти 7 млн рублей, самые крупные из которых — строительство многофункциональной волейбольно-баскетбольной площадки, предложенное Таежнинским культурно-спортивным комплексом, и создание Центра современных образовательных и IT-технологий на базе Таежнинской сельской библиотеки. К слову, с созданием этого ИТ-центра в Таежном фактически впервые появился интернет.
— На средства, выделенные РУСАЛом, в нашей библиотеке был оборудован электронный читальный зал на 10 компьютеров, 3D-виртуальный зал для обучения и презентаций, зона для 3D-моделирования. Самое главное, у нас, наконец, появился интернет с хорошей стабильной скоростью, с которым раньше всегда были проблемы. Сейчас электронный читальный зал набирает популярность у жителей поселка — заниматься сюда приходят и дети, и взрослые. В ближайшем времени на базе Центра начнут работу несколько кружков, в том числе, арт-студия по 3D-моделированию, — рассказала директор Таежнинской сельской библиотеки Лилия Шаршавина.
Также в рамках грантовой программы ОК РУСАЛ средства были выделены Таежнинской детской школе искусств — на создание экспериментальной площадки для развития творческих способностей и освоения начального художественного образования детей, поселковой коррекционной школе-интернату — на создание специализированного спортивного зала для детей-инвалидов, общеобразовательной школе № 20 — на оборудование «Площадки ПДД» (правил дорожного движения), где будут внедрены интерактивные методики, специальные программы по созданию мультимедийных презентаций, роликов и интерактивных игр.
Наконец, еще один социальный проект — «Лабиринт настольных игр» — направлен на организацию занятости жителей деревни Карабула, расположенной в 5 км от БоАЗа.
Помимо выделения грантов социальным организациям поселка Таежный, инвесторы БоАЗа оказывают им поддержку на постоянной основе. Так, завод взял шефство над Таежнинской коррекционной школой-интернатом, где обучаются 92 ребенка с ограниченными возможностями со всего Богучанского района.
Для поселкового Дворца культуры был приобретен профессиональный музыкальный комплекс с акустическим и усилительным оборудованием для проведения массовых мероприятий. Ко дню Победы силами работников завода был реконструирован мемориальный комплекс участникам Великой отечественной войны в деревне Карабула.
А в марте нынешнего года, когда в Таёжном произошла коммунальная авария и было объявлено ЧП, БоАЗ оказал экстренную помощь в ее устранении. Для этого завод предоставил свое оборудование, спецтехнику и необходимых специалистов.
Стратегически важное направление деятельности
Напомним, проект Богучанского энергометаллургического объединения (БЭМО) — крупнейший со времен Советского Союза пример масштабного промышленного и социального освоения территории. Его локомотивами выступают Богучанский алюминиевый завод и Богучанская ГЭС, которые в настоящее время закладывают основу промышленного развития всего Нижнего Приангарья — привлекают рабочую силу и развивают кадровый потенциал, создают энергетическую и транспортную инфраструктуры территории. Иначе говоря, БоАЗ и БоГЭС готовят почву для дальнейшего развития региона — строительства здесь деревообрабатывающих, целлюлозно-бумажных, добывающих, металлургических и прочих предприятий.
Разумеется, развитие промышленности и освоение территории невозможны без людских ресурсов и, соответственно, без развития социальной инфраструктуры. Именно поэтому, как заявил генеральный директор БоАЗа Алексей Картавцев, социальная политика и реализация социальных проектов на территории присутствия — стратегически важное направление деятельности предприятия, и его инвесторы прилагают максимум усилий в этом направлении.
фото Алины Ковригиной
