Главная
>
Статьи
>
Общество
>
Учимся менять города: РУСАЛ реализует новый проект для неравнодушных

Учимся менять города: РУСАЛ реализует новый проект для неравнодушных

08.11.2017
0
Слушатели первой Школы городских изменений РУСАЛа
Фото: vk.com/biznesclass24

Проект «Школа городских изменений» призван объединить активных жителей городов присутствия РУСАЛа и научить их воплощать идеи. Что это могут быть за идеи? По большому счету совершенно любые, главное — нацеленные на позитивные изменения в родном городе.

Те, кто сталкивался с желанием воплотить какую-то свою инициативу подобного рода, знают: в одиночку это сделать почти невозможно. Даже если замысел идеально изменит какую-то негативную ситуацию или разом поможет всем нуждающимся, так просто вы к делу не приступите. Любая, даже самая эффективная и положительная во всех смыслах идея, требует тщательной проработки. В «Школе городских изменений», прежде всего, учат этому навыку и отвечают на вопросы: С чего начать? Где взять ресурсы? Как правильно презентовать?

Проекты должны выстреливать

Руководитель проектов D-Group Social Инга Моисеева на Школе городских изменений в Красноярске
Фото: vk.com/gokrk

Помогают активным горожанам настоящие профессионалы. С красноярцами своими знаниями на семинаре Школы городских изменений «Люди для Города, Город для Людей» делилась московский эксперт с 20-летним опытом в сфере волонтёрства, руководитель проектов D-Group Social Инга Моисеева. Свои встречи с красноярцами она посвятила теме социального проекта, способного изменить город.

«В чем заключается понятие „социальный проект“? Мы видим какую-то проблему или просто ситуацию, которая нас не устраивает, и хотим ее изменить. Это может быть любая сфера: детский досуг, социализация пожилых людей, бездомные животные, городские свалки. Перечень можно продолжать бесконечно. Главное — есть проблема, которая лично вас беспокоит и за решение которой вы готовы взять на себя ответственность. Без подготовки и в одиночку вам вряд ли это удастся. Отсюда возникает проект — набор действий, которые вы должны совершить вместе с вашей командой, чтобы либо решить проблему, либо снизить ее остроту, если это вопрос, нерешаемый в короткой перспективе. Но в этом нужно разбираться и, конечно, учиться», — говорит Инга Моисеева.

В Красноярске семинар собрал полный зал. Участие принимали активисты не только из краевой столицы, но и Железногорска, Сосновоборска, Дивногорска, Боготола. Как рассказывает приглашенный эксперт, вопросы из аудитории поступали ожидаемые. В области наставничества волонтёров Инга Моисеева работает уже 10 лет и знает, с каким трудностями сталкиваются общественники.

«Мне важнее, чтобы я ответила ожиданиям пришедших, не была для них непонятной. Я представляю компанию D-Group Social, миссия которой — развитие лидеров третьего сектора. Наши цели с РУСАЛом в этом совпали. Для чего нам это нужно? Социальный сектор — это сектор, который меняет систему, порой, закостенелую, которую, казалось, невозможно сдвинуть. Мой любимый пример — Фонд помощи хосписам „Вера“. За 7 лет он изменил ситуацию вокруг хосписов. От резко негативного отношения (там умирают, это морг и все остальное) мы пришли к тому, что сейчас половина жителей страны озабочены тем, а почему у нас так мало хосписов. Люди готовы обращаться на федеральные каналы, помогать в финансировании хосписов и так далее. Мы перестали бояться этой темы, а стали думать, как этому помочь. Это именно то, ради чего мы работаем. Нам важно, чтобы каждый проект давал такой результат. Пусть даже не на федеральном уровне, ведь локальных проблем тоже масса. Но важно, чтобы проекты выстреливали, и ради этого мы всё это и затеяли», — прокомментировала Моисеева.

Волонтёрство в больших городах и малых

Вторая половина семинара Школы городских изменений в Красноярске была посвящена теме волонтерского сообщества. Опытом делился руководитель добровольческого движения «Даниловцы» Юрий Белановский. Уже 17 лет Юрий участвует в организации молодежных волонтерских программ. Его главный проект «Даниловцы» основан на социальном, долгосрочном и регулярном волонтёрстве в больницах и сиротских учреждениях, а также работе с инвалидами, многодетными семьями, стариками, бездомными, заключенными.

Руководитель добровольческого движения «Даниловцы» Юрий Белановский делится механизмами организации волонтёрства
Фото: vk.com/gokrk

«Наше движение меняет качество жизни тех людей, которые проживают или проходят лечение в казенных учреждениях. Мы не можем изменить само учреждение, повлиять на работу медиков, персонала, но стараемся обогатить жизнь тех, кто там находится.

Материалы по теме

Например, для детей это организация досуга и прогулок, развивающих игр, обучения. К школе РУСАЛа я оказался причастен потому, что по своей природе я миссионер. Я много лет проработал при Даниловом монастыре, проповедовал. И когда я стал работать в социальной сфере, то вдруг понял, что и здесь людям не всегда хватает возможности что-то услышать и понять», — поделился эксперт.

В Красноярске послушать приглашенного гостя собралась аудитория, уже имеющая опыт в организации волонтёрства, однако проект РУСАЛа затрагивает и небольшие города, где общественные инициативы — пока новшество.

«Мы уже побывали в Североуральске, Краснотурьинске и Каменске-Уральском. Сложно сравнивать работу, поскольку Красноярск — крупный город, где больше энергии, силы, динамики и больше включенности людей. В маленьких городах чувствуется тень безысходности, которая убивает инициативу. Это очень грустно, но если говорить про людей, готовых к изменениям, то большой разницы в них нет. Все они приходят с искренним личным желанием изменить свой город, сделать его лучше, и меня это невероятно вдохновляет. Для маленьких городов Школа городских изменений — если не свет в конце туннеля, то, во всяком случае, одно из немногих солнышек, озаряющих их будущее. Не будь этого проекта, люди, готовые делиться своими инициативами, могли бы и не узнать друг о друге», — добавил Юрий Белановский.

Что даст Школа городских изменений?

Проект «Школа городских изменений» только в начале своего пути, но сама тема городских преобразований для РУСАЛа не нова. С 2010 года компания реализует программу развития социальной инфраструктуры и поддержки гражданских инициатив «Территория РУСАЛа». Ради повышения качества жизни в городах ежегодно в виде грантов компания выделяет десятки миллионов рублей. Школа городских изменений может помочь желающим получить грант научиться разрабатывать качественные проекты.

Фото: vk.com/biznesclass24

Обучаться в Школе могут все, кто желает преобразований в родном городе. Обучение проводится экспертами в формате семинаров и воркшопов. Уже в этом году курс пройдут более 2 тыс. человек в 12 городах страны. По его итогам инициативные группы, некоммерческие организации, социальные предприниматели и активные горожане смогут самостоятельно разрабатывать и реализовывать социальные проекты в регионах.

Следить за информацией о школе можно на сайте благотворительного фонда «Центр социальных программ РУСАЛа».

Кристина Иванова специально для интернет-газеты Newslab.ru

Рекомендуем почитать