Традиционно акция по содействию в трудоустройстве молодых красноярцев, уже окончивших учебные заведения или обучающихся на старших курсах, стартует 1 сентября. В этом году она будет проходить ровно два месяца.
Какие возможности открываются перед молодежью в рамках акции?
Для участников «Новых рубежей» проведут ярмарки вакансий, где каждый сможет пройти собеседования с работодателями, узнать больше об условиях труда и карьерных возможностях. Ярмарки пройдут в отделах занятости населения в разных районах Красноярска, а также в центре занятости по адресу: ул. Семафорная, 433/2.
Кроме того, у участников акции будет уникальная возможность побывать на производствах, своими глазами посмотреть, как организован рабочий процесс, чем конкретно занимаются сотрудники разных предприятий. Такой опыт помогает составить полное представление о будущей работе и выбрать наиболее подходящий вариант. В этом году откроет перечень экскурсий Красноярский электровагоноремонтный завод (ЭВРЗ).
Также среди работодателей, готовых провести расширенные собеседования и устроить для молодых специалистов знакомство с условиями труда, такие крупные компании, как «Лента», «Почта Банк», «Орион Телеком», Красноярский завод синтетического каучука и многие другие — всего более 15 организаций.
Для тех, кто завершает обучение в этом году, специалисты центра занятости организуют семинары по социальной адаптации на рынке труда. В учебных заведениях пройдут так называемые «тренинги самопрезентации», где учащимся объяснят, как правильно составлять резюме и проходить собеседование. Также на лекциях расскажут о том, чего следует ждать в первые годы трудоустройства, подскажут, как быстро адаптироваться в новой среде.
Как отмечают в центре занятости, в этом году с работодателями будут обсуждаться новые форматы мероприятий по трудоустройству молодежи.
Акция в помощь выпускникам и работодателям
Акция «Новые рубежи» открывает возможности не только для выпускников, но и предприятий, имеющих вакантные места или формирующих кадровый резерв. Пообщаться с кандидатами разных специальностей, закрыть сразу несколько свободных рабочих мест можно в короткие сроки и без лишних финансовых и трудозатрат благодаря помощи центра занятости.
Значительные результаты
В прошлом году участниками акции стали порядка 1,2 тыс. молодых специалистов и студентов.
Профобучение, работа с гибким графиком и свое дело«Вместе с тем оказание содействия в трудоустройстве данной категории не прерывается на протяжении всего года. Например, у нас на постоянной основе действует специализированная площадка „Клуб выпускников“, в рамках которой психолог-профконсультант помогает молодежи адаптироваться на рынке труда», — поясняет заместитель директора центра занятости населения города Красноярска Ирина Порошина.
«Я обратился в центр занятости сразу после окончания колледжа. Мне назначили встречи, рассказали о вариантах трудоустройства по моей специальности, дали брошюрки с информацией о конкретных предприятиях. Выбрал завод „Вариант-999“ и устроился оператором станков ЧПУ. Работа полностью устраивает. Не скажу, что боялся проблем при самостоятельном поиске работы, но как-то сразу решил, что обращусь в центр занятости и не пожалел», — рассказал Алексей Грищенко, выпускник Аэрокосмического колледжа.
Для молодых специалистов, выпускников и учащихся старших курсов вузов и профессиональных образовательных организаций, а также работодателей, желающих принять участие в акции центра занятости населения Красноярска «Новые рубежи», работает телефон горячей линии 8 (391) 265-78-23. Узнайте подробнее о мероприятиях, участвуйте и найдите работу, подходящую именно вам.
