>
>
>
Школьники, которые не только учатся: как СУЭК помогает подросткам зарабатывать

Школьники, которые не только учатся: как СУЭК помогает подросткам зарабатывать

08.11.2019
0

Привычка трудиться

Трудовые отряды СУЭК — проект, лидирующий по занятости подростков шахтерских территорий. Всего за 15 лет — а нынешний год для молодежных отрядов крупнейшей угольной компании страны юбилейный — участниками проекта стали более 16 тысяч школьников в возрасте 14-17 лет от Кузбасса до Владивостока. И с каждым годом это количество растет. Как растет и авторитет юных помощников в их родных городах и поселках: если в первые годы существования отрядов ребята занимались преимущественно благоустройством, то сегодня они наравне со взрослыми проектируют будущее своих территорий, опекают ветеранов, заботятся об окружающей среде, вливаются во всероссийские акции.

«Для СУЭК крайне важно создать комфортную атмосферу в городах, где живут и работают наши сотрудники. Трудовые отряды — это проект, в котором много социальных составляющих. В первую очередь, он даёт возможность детям почувствовать себя хозяевами на своей земле, в своих городах», — комментирует генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Андрей Федоров.

Начало истории трудовых отрядов СУЭК

Трудовые отряды СУЭК зародились в Красноярском крае в 2005 году и стали первым опытом государственно-частного партнерства при сезонном трудоустройстве подростков. Угольщики показали пример сотрудничества с Агентством труда и занятости населения и муниципалитетами шахтерских территорий в вопросах не только воспитания, но и самоопределения подрастающего поколения.

«Красноярский край — промышленный регион, на территории которого реализуются крупные инвестиционные проекты, и в связи с этим всегда есть потребность в высококвалифицированных кадрах. Если сегодня мы не будем заниматься профориентацией наших школьников, то в перспективе столкнемся с острой нехваткой трудовых ресурсов. В Красноярском крае была разработана стратегия профессиональной ориентации населения, где особое внимание уделяется молодежи. И трудовые отряды — это одна из важнейших составляющий этой работы», — комментировал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков на старте одного из сезонов работы трудотрядов.

Инициатива оказалась не только полезной, но и успешной: подростки стали с удовольствием вступать в ряды трудотрядовцев, а шахтерские города благодаря их усилиям — заметно преображаться. Постепенно проект охватил еще семь регионов: Забайкальский, Приморский, Хабаровский края, Кемеровскую и Мурманскую области, республики Бурятия и Хакасия.

Опыт государственно-частного партнерства, связанный с созданием трудовых отрядов СУЭК, привел к тому, что очень скоро в Красноярском крае появились трудовые дружины РЖД, ЮНИПРО и другие молодежные инициативы.

Как трудотрядовцы помогают шахтерским городам?

Ежегодно только в одном Красноярском крае бойцами трудовых отрядов СУЭК становятся более 600 подростков. По сложившейся традиции ребята вкладывают силы, прежде всего, в благоустройство родных городов — озеленяют, красят, наводят порядок, создают новые городские пространства. Только за прошлый год ребята благоустроили более 1 млн кв. метров территории, еще более 45 тысяч кв. метров земли засадили цветами, высадили 590 деревьев, оказали поддержку 75 организациям и учреждениям шахтерских городов и районов. Еще одно приоритетное направление — помощь ветеранам: убрать прошлогодние листья в палисаднике, прополоть огород, помыть окна — пожилые люди всегда рады юным «суэковцам». В шахтерских городах подростков в желтых и зеленых футболках с логотипом-ротором знают как трудолюбивых и ответственных, поэтому их помощи ждут больницы, библиотеки, центры социальной защиты, архивы.

«Ребята выполняют большой и ответственный фронт работ, приносят пользу своей малой родине и без преувеличения выступают ее социальными партнерами», — считает глава Назарово Сергей Сухарев.

Пик трудового сезона — это, конечно, лето. Но привычка трудиться не уходит с началом учебного года. На добровольной основе очень многие школьники продолжают участвовать в волонтерских проектах СУЭК. Общими силами с молодыми специалистами угледобывающих предприятий и «серебряными» волонтерами за прошлый год они провели более 300 добровольческих акций.

Что работа в трудовых отрядах дает подросткам?

Трудовые отряды дают подросткам возможность заработать свои первые карманные деньги. Причем зарплаты трудотрядовцев СУЭК способны конкурировать с зарплатами в других подобных подростковых проектах. Но хороший заработок — далеко не единственная и даже не главная причина, по которой школьники решают вступить в ряды бойцов. Трудовые отряды СУЭК — это движение, объединившее тысячи ребят, подарившее им новых друзей, возможности для самореализации и массу впечатлений. Одно только открытие сезона — это уже праздник.

Участие в трудовых отрядах помогает школьникам узнать больше о различных профессиях и сделать верный выбор в будущем. Во время трудового сезона ребята ездят на угледобывающие предприятия, где видят, как организовано производство, и что делают на своих рабочих местах горные мастера, маркшейдеры, инженеры, машинисты экскаваторов. Многие из тех, кто сегодня из трудотрядовцев вырос в специалистов СУЭК, признаются: те детские впечатления от гигантских горных машин, четкой, как часы, организации производства оставили в их душе неизгладимый след.

Трудовые отряды СУЭК открыты для взаимодействия с другими проектами. Например, в этом году шахтерские города активно включились во Всероссийский фестиваль энергосбережения и экологии #ВместеЯрче с экологическими квестами, флешмобами и даже общегородскими фестивалями.

Материалы по теме
«Ум на шахматной доске»: как СУЭК развивает интеллектуальный спорт среди школьников и сотрудников
Жизнь большого проекта, тысячи воспитанников и большие перспективы

Участвуя в трудовых отрядах, заботясь об уюте в родных городах, школьники быстро начинают понимать важность бережного отношения к окружающей среде. Это подталкивает многих к разработке собственных экологических и социальных проектов. Трудотрядовцы защищают их на краевых конкурсах, получают гранты и выходят со своими идеями на федеральный уровень, в том числе на такие авторитетные площадки, как Общественная палата РФ, Образовательный центр «Сириус» в Сочи, Международный центр «Артек» и другие.

Лучший проект в России

За годы существования проект «Трудовые отряды СУЭК» стал ярким примером эффективного государственно-частного партнерства и получил широкое общественное признание. Он включен в Библиотеку лучших корпоративных практик Российского союза промышленников и предпринимателей, удостоен множества различных наград:

  • победитель конкурса компаний топливно-энергетического комплекса «КонТЭКст», проводимого при поддержке Минэнерго России;
  • победитель и призер Всероссийского конкурса «Создавая будущее» Министерства образования и науки РФ;
  • обладатель Всероссийской премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида»;
  • победитель и призер Всероссийского конкурса студенческих и молодежных проектов Eventиада.

Всего в копилке трудовых отрядов СУЭК 14 наград, при этом проект входит в число лучших социальных проектов России в категории «Развитие молодежи», а также считается лучшим проектом по вовлечению молодежи в социально-экономическое развитие территорий.

Многие подростки работают в трудовых отрядах по несколько лет подряд. Для СУЭК это главная награда и подтверждение того, что проект создавался не зря.

Признание проекта на федеральном уровне закономерно — деятельность трудовых отрядов приносит ощутимую пользу городам и вносит огромный вклад в воспитание подрастающего поколения. Но для СУЭК и всех причастных к созданию и работе трудотрядов главная награда — это дети, которые становятся волонтерами и делают добрые дела уже без материального вознаграждения; которые используют все возможности для самореализации и находят себя и своё призвание. А если у нас будет больше таких подростков, согласитесь, мы сможем говорить о лучшем будущем для всей страны?

Интернет-газета Newslab

Рекомендуем почитать