Прожила 2 года и делает выводы, но хуже всего, что еще и публикует их. Я знала одну славянофилку, имеющую одного сына и тихо ненавидящую нерусских. В итоге ставший взрослым сын нанес мамаше смертельный удар, женившись по большой любви на азиатке и никакие уговоры, угрозы и убеждения не заставили его поменять решение! Баба со своими убеждениями прожила всю жизнь, думая, что все о ней знает, а тут два года прожила в Казахстане и решила, что специалист по этой стране. Смех, да и только. Правильно казахи ей пинка нарисовали.
Не стоить хаить банк!а таким как Татьяна не место в этом банке да и вообще работь в достойном месте!У нее больше амбиций чем знаний!не один проект не реализовала за время работы в банке
Хватит уже злословить. Жалко дурочку,чай не девочка,вряд ли с таким "шлейфом" в какой-нибудь банк в Красноярске возьмут. Никто не любит,когда "сор из избы выносят".
Урок Тани на будущее не кусай руку. , которая хорошо кормит. Не надо обсирать место где ешь Все дорогая, Альпы будешь видить только во сне. На приличную работу с таким языком вряд ли возьмут если у женщины в 40 лет ума нет, то уже и не будет.
Dmitry → Буржуй +0−3 19 января 2015 г. 16:42 Ну Усть-Каменогорск колбиты упорно хотят переименовать в Оскемен. Уважаемый, раз Вы знаете это слово то Вы наверняка знаете что это оскорбительное слово. Очередной раз проявляется русский шовинизм, причем именно в этой ветке начат Вами. Я хорошо и с уважением отношусь как к русским в КЗ, так и РФ, как и всем Россиянам, моя супруга русская и проблем не наблюдалась. Но когда обзывают калбитами это издержки прошлого советского русского шовинизма, превосходство себя над другими, и даже при этом в Казахстане ведут себя сдержано. Если Вам известно, многие города России приграничные с Казахстаном имеют тюркские корни. Тот же Челябинск имел название Челяби. Со временем казахов там стало мало, как стало мало и коренных народов Сибири. Ситуация с Украиной показала хороший пример что может случится при ослаблении государства, и какие современные информационные технологии влияние на сознание бывают.
Уважаемый Аскар! Главное самим не поддаваться на намеренные провокации со стороны подобных уродов и постараться всячески отговорить от этого других. Это не русский шовинизм, а просто напросто заказ определённых политических кругов вне нашей страны. Они пытаются создать раскол в нашем обществе, дестабилизировать обстановку, а там, глядишь, и провернуть какую-нибудь проамериканскую революцию. А ведь самый лёгкий способ расшатать общество, это межнациональная рознь! Этого они и добиваются! Я сам русский. Я родился в Казахстане. Это моя родина и я никуда не собираюсь сваливать! Я хочу, чтобы здесь у нас было хорошо! И хорошо всем, вне зависимости от национальности! Думаю, не у только у меня такое желание! Так давайте вместе не позволим отнять у нас наш мир, наше благополучие!
Если что-то "имеет тюркские корни" это вовсе не значит, что казахи обязательно имеют к этому отношение. Не верите? Попробуйте поговорить с татарами и турками. Они быстро ваш "казахский империализм" сведут к нулю. Ну, и для общего образования: http://www.lib.ru/MEMUARY/CHECHILO/bajkonur.txt
Турки - это уже не совсем тюрки, сильно измененные и ассимилированные Византией, арабами, балканскими народами! Татары тоже не совсем тюрки - сильное влияние и смешение с народами Поволжья (марийцы, мордва) и славянами. Узбеки сильно разбавлены таджиками и афганцами. Азербайджанцы сильно иранизированные. Казахи наиболее истинные тюрки! Хотя конечно, Алтайцы, Хакасы и может Тувинцы являются прародителями всех тюркских народов!
Комент с первой сатьи. Как в воду глядела. Бывший клиент Евраза → Сара Юдовна +111−9 18 января 2015 г. 02:38 Очень жаль акционеров Евраза. Думаю грустно сейчас и Правлению. В понедельник эта статья выйдет на нуре, законе, времени, тане, 31, ктк и тд. Такие репутационные риски не мог даже представить себе Оше. Волна пройдет а осадок то останется. Единственное решение по тихому Тане пинок под зад, а Майклу дать интервью с разъяснением что Танька сама написала и банк не имеет к этому никакого отношения и не разделяет ее мнения, после чего тоже может сказать прощальное слово типа спасибо что со мной работали и тд и тп собрать манатки и в Штаты. ПС. хотя думаю после Тани банк спасет только ребрендинг.
У нее была зарплата около $10-11 тыс. в месяц. Много ли российских банков, которые платят такие деньги руководителям среднего звена? Мало того, что навлекла на себя гнев миллионов казахстанцев - такие тучи гнева просто так не рассеиваются, всегда выливаются в последствия, так еще и поставила крест на своей карьере и в России.
Очень хорошее интервью! Удивила позиция руководства Татьяны. Представьте себе, что некий немец или англичанин, работающий топ-менеджером в Казахстане, расскажет в интервью, что профессиональные качества казахстанцев уступают профессиональным качествам его соотечественников. Его тоже быстренько уволят?
Уволят ещё быстрее даже, чем в данном случае! В данном случае она подставила не только себя, но и банк. Интервью она давала несанкционированно. Данное интервью вызвало большой общественный резонанс и негативное мнение о самом банке. Поэтому, с точки зрения банка - правильно выпнули. Специалиста за такие деньги они найдут совершенно не хуже, чем она.
ну что 40 летняя баба наторговала лицом на увольнение. Причем, насколько помню банк сразу берет бумагу (любой насколько помню) что работник не совмещает работы, не распространяет комтайны, не играет в азартные и тп. Видимо у девочки в реале в голове зюйд зюйд вэст.
Есть казахская пословица: не плюй в колодец откуда пьешь воду. Ей богу, еще раз убеждаюсь , что наши русские в Казахстане более воспитанные и нормальные, чем выпендреж, что приезжает из РФ и крутить пальцы веером. Также в разговорной речи нету фени и англицизмов, а сохранившийся литературный русский язык.
Опять началось? Казахские русские лучше российских русских? Самим то не смешно? Если честно, то красноярцев жизнь казахтанцев не интересует вообще ни в психологическом аспекте, ни в экономическом, ни в каком-либо другом. Живите как хотите и как можете, и ничего нам доказывать не надо.
Отсутствие семьи, конечно, ни о чём не говорит. А вот отсутствие профессиональной этики говорит, увы, о многом. Конечно, удобнее написать, что Татьяна пострадала "из-за статьи" и "за правду", хотя по сути уволили ее за слишком болтливый язык.
А ничего что она так и не смогла наладить работу как следует. Всё чего она добилась так это чтобы приносили прокола "для Татьяны".))))) Хороший руководитель никогда не будет пенять на работников. Если работники не работают значит руководитель никудышный. Вам так не показалось. И ситуацию о ранее имевших место фактах мошенничества, выявленных Службой безопасности Банка, к расследованию которых были привлечены правоохранительные органы, преподнесла не под тем ракурсом. Выявленные работники-мошенники уже вреде бы привлечены к уголовной ответственности об писалось уже давно в СМИ
"Хороший руководитель никогда не будет пенять на работников. Если работники не работают значит руководитель никудышный. Вам так не показалось. " Если бы вы были знатоком в управлении персоналом, то такой глупости не сказали бы.
О, они уже даже в википедии раздел Критика дополнили информацией об этом инциденте, оперативно. Они бы также быстро работали и соображали :))) Ну что сказать, они нашли друг друга впринципе :)))) Банк - гавно, однозначно.
Аха ха ха. Точняк. Татьяна, подождите немного. Будете диром филиала. Я так понимаю у вас там с кадрами, коррупцией и тд все ОК. Поэтому наверняка ваш филиал будет самым крутым прекрутым. И реноме восстановите, и бабло снова рубить будете.
Представь, после 0.5 Алтая не послал к ясеню, а решил сам поискать. Не нашёл, хотя вроде кто то был из контрагентов, (поэтому и хотел послать). Возможно ошибаюсь что был, тк их много похожих названий ПС. Вот как очеловечивают людей настоящие спирты. Впрочем как и другая годная наркота
Ждём нового рассказа об очередной смене страны проживания и новой работе )) Думаю не стоит расстраиваться о потере работы в гавнобанке болтающемся в пятой сотне рейтинга.
Дело не в том, какое место в рейтинге занимает банк, а в ее профессиональной этике. Есть официальные и негласные правила, которые в народе гласят "не с** там, где жрешь". Думаю, при зарплате почти 12000$, можно было включить мозг и заткнуться, даже если бы она работала в кассе подземки.
я абсолютно с вами согласна Юлия! очень точно вами подмечено на счет официальных и негласных правил! прочитала статью в газете (сокращенный вариант) нашла на НЛ полную версию, и нет предела моему возмущению! столько грязи и не обоснованной!
Чооо??? Пятьсотхзкакое место это и есть гавнобанк , самый натюрлих :)) ну а насчет сливать - сходи банки.ру почитай, там и не такое бывает. И вообще в чем конкретно слив заключается? В том что она свое интервью с PR отделом не согласовала? Да это бред собачий
Слив конкретно заключается в этом: "Первое, с чем я столкнулась на работе — внутреннее мошенничество. Это происходит на любом уровне и обычно примитивно. Начиная от кредитных консультантов и операционистов, заканчивая руководящим составом. Например, просто перечисляются средства со счета клиента на свой, либо говорят клиенту, что его заявка на кредит не была одобрена и обналичивают выданный кредит. И даже не пытаются сбежать." Кто после этого пойдет в этот банк? Ладно бы это сказал уволенный по сокращению кассир, каждый бы сам придумал себе причину почему тот сеет негатив. Так ведь это сказал: "Сейчас я являюсь исполнительным директором-директором департамента банковских карт и платежных сервисов одного из крупнейших банков республики Казахстан «Евразийский банк»." И ведь статья не про это, а про "как там красноярцы устроились?" и сказано вроде бы вскользь, не заостряя внимание. Вот это конкретный слив. Если, Папа Карло, вы считаете что PR отдел это бы одобрил, то я не знаю какие доводы вам нужны. Кстати, не знаю где вы нарыли 500+ место, вероятнее всего вы имеете ввиду дочерний банк в России и смотрели рейтинг российских банков. А следует смотреть рейтинг крупнейших банков СНГ. 2014 г. - 10 место по активам в Казахстане (Википедия) и 71 место в СНГ (http://riarating.ru/banks_rankings/20140724/610623793.html) 2013 г. - занимал 9 место в Казахстане и 85 место в СНГ. (kapital.kz/finance/17793/10-bankov-rk-voshli-v-top-100-krupnejshih-bankov-sng.html ) В итоге, Папа Карло, мы имеем с вашей стороны спекуляцию неверными фактами, отсутствие понимания репутационных рисков, PR-менеджмента и бескультурье. Опять же, все можно списать не на вашу злонамеренность, а просто на интеллектуальную и культурную бедность. Почитайте на досуге о "Бритве Хэнлона".
Занимая такой пост, она обязана была согласовать свое выступление с работодателем. Кстати, ей Вы не знали, собственниками данного банка являются иностранцы, и насколько я знаю, там работают и наши банки: ВТБ, Сбербанк России.Так что подумайте над своей фразой *** банк. Будьте вежливы в общении. Всего Вам доброго.
Случай еще раз напоминает о том как тесен мир в сегодняшнем информационном поле. Вероятно рассчитывая что "Ньюслаб" ветхий местячковый сайт, и "за бугром" то можно излагать материал предельно откровенно. Вот такая вот "ошибка резидента".
Аха. Один наш известный блогер написал кейс по данной ситуации и пример: малоизвестный журналист газеты одного торгового центра должен был взять интервью у Гоши Куценко, но его заменили на Ирину Апексимову. Малоизвестный Журналист в своем твиттере, с весьма ограниченным количеством читателей написал что то типа - так надеялся увидеть Куценко, а подсунули какую то Апексимову. Вообщем никто не ожидал, что многоуважаемая Ирини прочтет это. Ан нет прочло и написала - ждите Куценко, я точно не приеду. Журналиста уволили...
Статья просто блеск, всем рекомендую. Получил удовольствие от прочтения. Но у меня возникла мысль, что так смело может писать только человек, которому нечего терять. Возможно, у Татьяны уже были какие-то варианты, поэтому опасаться реакции на статью было незачем. В любом случае, успехов ей в дальнейшем. Видно, что специалист классный, такие долго без работы не сидят.
Автору, действительно, нечего терять, потому что он ничтожество. Планктон. Биомусор. Статья - шлак. Набор примитивных оценочных предложений. Последний гопник с Борисевича изобретёт более содержательный, осмысленный и остроумный дискурс. "В этой стране можно купить всё, украсть всё и избежать за всё это наказания". "Ночная жизнь более чем скромная". Героиня просто брыжжет своей ничтожностью. Пинком под зад такое фуфло. Понятно, что если к вам придут в гости, а потом при первом же случае обгадят ваш дом, иного развития событий быть не должно. А самое гнусное в этой истории то, что, как почему-то представляется, работавший в Красноярске казах не будет поливать наш город и страну грязью. Хотя все мы знаем, что есть за что. Это нарушение законов общества, общежития, общечеловеческих законов.
Если честно, то не вижу в чем блеск. Просто очередная блогерша. Насчет смелости, чаще всего глупцов называют смелыми. То что её уволили, а не она уволилась и написала статью - уже о чем то говорит. А увольнение с топовых позиций - это почти всегда крест на карьере. Насчет класса специалиста - тут все понятно: 1. Не смогла организовать работу в своем департаменте. Это вопрос воли. Не нравится что сотрудники спят - не давай. Не нравится отсутствие каких-то протоколов - введи (и не отписок "для Тани"). И т.д. За 2,4 года она должна была всех заставить работать. В конце-концов ей за это деньги платят. За контроль и организацию. 2. Нет способностей руководителя. За 2,4 года не набрать команду которая будет максимально тебе преданна, работоспособна и эффективна - это уже говорит само за себя. О чем говорить - если она до 12 сидит на работе и доделывает работу за рядовых спецов? Или же, это сколько нужно брюзжать, чтобы наконец "молоденькая девочка" дала объяснения и попросила дать время твоим сотрудникам? Сразу видно отсутствие командной жилки. 3. Нет личных качеств. Отсутствие памяти на имена. Распускание слухов. Поверхностное отношение. За 2,4 года по видимому она так и не спросила "А почему у вас так много имён начинается на "Ай"?". Или как интерпретировать слова о том, что в г. Алматы мало развлечений? Если человек приехал делать карьеру или заработать (других причин не вижу для незамужней и без детей ехать с г. Москва) - работай, не ищи развлечений. Она даже сама говорит - местные богатые не летают на пару дней на острова, хз какие. Опять же статья эта - значит свободного времени много или поиск развлечений. Так что Эд, остались вы со своим пожеланием.
я не нашел в тексте где говорится что она не смогла организовать работу, свои домыслы оставь при себе. отсутствие памяти на имена? ты эти сочетания букв называешь именами? единственное в чем я с тобой согласен - переезд из москвы в казахстан оставляет вопросы к проф. уровню
1. Не нашел = не искал. "Об отношении к работе: в течение первых трех месяцев работы в Евразийском банке я пыталась наладить основные процессы работы в своем блоке." - ключевые слова "первые три месяца пыталась", потом бросила. "здесь может делаться несколько часов и даже дней, и потребует доработки и исправлений." - вспомните эпизод с землетрясением, она часто задерживается допоздна и дорабатывает за своими сотрудниками. "На замечания вы будете получать оправдания" - т.е. под ее руководством можно пререкаться и оправдываться. "большинство сотрудников, не успевающих сделать свою работу, спят в обеденный перерыв." - т.е. она знает кто и что не успевает, но эти люди продолжают работать и вести себя как хотят. "Когда в очередной раз что-то пошло не так просто потому, что сотрудник устал/отсутствовал/был занят личным делом (выбери любое)" - ключевое слово "очередной раз". "я, не стесняясь в выражениях, сказала, что думаю по этому поводу" - сама себя топит, вместо того чтобы решать вопросы она "выражается". "Перенос сроков по проектам на год-два — обычно явление." - не забываем человек работал 2,4 года. Т.е. она сама вписалась в местную колею, окружение достигло своей цели и изменило личность. "Отсутствует культура совещаний и встреч", "И даже сейчас, по прошествии двух лет, зная, что протокол обязателен, они все еще пытаются избежать этой участи и готовят его за 5 минут до следующей встречи «для Татьяны»." - она ничего не добилась от сотрудников. 2. О чем говорить с человеком, который называет имена другого народа "сочетаниями букв"? Когда-нибудь может ты и дорастёшь до уровня культурного человека, а пока что советую скрывать своё бескультурье. Могут и изолировать от общества, благо соответствующие статьи в УК имеются. 3. "переезд из москвы в казахстан оставляет вопросы к проф. уровню" - это просто смешно. Во-первых, либо из России либо в г. Алматы (Алма-Ату). Во-вторых, сравни позиции директора департамента управления проектами в SG и исполнительным директором-директором департамента банковских карт и платежных сервисов АО «Евразийский банк». При этом учитывай не только зарплату за должность, но и позицию экспата. В деньгах она выйграла минимум в 3 раза, при том что по расходной части однозначно в Алматы жить дешевле чем в Москве. Можете также поискать фразу "Логично, что мой доход стал выше, чем в России." Ctrl+F вам в помощь. В итоге, Иван Ре, вы показали собственное бескультурье, низкий уровень интеллекта, голословность и неспособность доказать свою правоту. Шах и мат!
Подписываюсь под каждым словом! Если я даю интервью то, хвастаюсь только заслугами личными и моей команды, а тут нет ни одного слова не о команде не о своих достижениях, вопрос: Чем ты там вообще все 2,4 года занималась.
ой да ладно.. карьеры то как раз и видать. и топовых позиций. тут хороший маркетинг. и евразийский банк поднял свою популярность и она. все в плюсе. а то что люди стали и в Рашке и в КЗ ленивыми.. то это да... только в определенных городах есть особый ритм. а так везде одно и тоже.... фу и фи...
я почему-то тоже подумала, что Татьяна решила слить банк, видно получила предложение от конкурентов. Что касается ее описания КЗ - никогда там не была, а после ее рассказа захотелось. На что обиделись не понятно.
Уважаемая Имя Розы, У нас народ простой, дружелюбный и гостеприимный. Но причины для обид есть. Татьяна совершила ровно три ошибки: 1. Начала коверкать имена (ненамеренно). Для нашего менталитета это неприемлемо. В Казахстане очень много наций, идя по любому городу (но особенно в Алматы) по дороге каждый следующий встречный будет принадлежать к другому этническому типу. Тут люди обижаются просто на неправильное ударение в имени (а имен тут достаточно), не говоря о том, что вы назовете Эльвиру Эльмирой. А это вредит отношениям (вы ведь заметили как отмечала Татьяна роль отношений), бизнесу, работе. Сравните это знание со следующим сообщением: Иван Ре → Лолито 20 января 2015 г. 20:37 отсутствие памяти на имена? ты эти сочетания букв называешь именами? Заметьте что она не упомянула о том как переводится слово "Ай" в именах. Я думаю что если бы она знала, то обязательно сказала бы. Уж больно сильно хочет нравиться и нам и себе. Раз не сообщила нам, значит за 2,4 года так и не удосужилась спросить ни у кого. 2. Привела стереотип "все казахи ленивые". Умненькая девочка (как ее назвала Татьяна) просто хотела поддержать отношения (опять! см. выше). Некорректный пример не нужно было освещать. Некорректность его в том что начиная с выхода указа об насильственной оседлости, примерно с середины 19 века кочевников в Казахстане нет. Почти все население Казахстана оседлое, животноводство пастбищное и придомное (т.е. не кочевое). Юрты и прочие пережитки кочевой жизни используются не по назначению. Но это наша культура, наше наследство. В итоге, различного рода измышления, на тему "национальная характеристика" из-за 150-летней давности является обычным стереотипом. Если бы все руководствовались такими принципами то Татьяну бы не взяли на работу со словами "мужик лучше бабы", "все русские алкаши" и еще сотни подобных. Обидно, что человеку дали работу (хлеб), а она по сути оскорбила титульную нацию озвучиванием стереотипа. Ладно, можно пропустить это от необразованного лица с низкой квалификацией (гастарбайтера) - тут можно списать на какие-нибудь причины. Но терпеть от руководителя, которому платят деньги за образование, знания, личные качества (в том числе и за культурный уровень)? Зачем? 3. Распускание слухов (официальная причина увольнения). Ну тут вы возможно правы. Если ей известно о махинациях она должна была сообщить Службе Безопасности банка. Если сообщила, то держать рот на замке. Все-таки репутационный риск. Но вкупе с двумя предыдущими причинами я бы применил так называемую "Бритву Хэнлона" - метод определения качества человека, который звучит так "Никогда не считайте человека злонамеренным, если поступок можно списать на его глупость". В итоге, надеюсь, Имя Розы, вам понятно, что обиделись не то, что она злая, а на то, что глупая. И вроде бы справедливо, и вроде бы жалко немножко. Может поэтому и надеемся, что она это намеренно?
А вот приезжайте к Нам в гости, не в Алма-Ату, а в Алматы. Посмотрите какие у нас люди добрые и душевные. А уволили ее (Татьяну) не за обидные слова про наш Казахстан, а вот за эти слова "Первое, с чем я столкнулась на работе — внутреннее мошенничество. Это происходит на любом уровне и обычно примитивно. Начиная от кредитных консультантов и операционистов, заканчивая руководящим составом. Например, просто перечисляются средства со счета клиента на свой, либо говорят клиенту, что его заявка на кредит не была одобрена и обналичивают выданный кредит." Где это видано, чтоб Топ-менеджер не известил руководство банка о фактах хищения? Или у Вас это в пределах нормы?
Вот и я про то же, похоже на слив. Что касается "поехать в Казахстан", серьезно с семьей задумались, все - равно дорога в Европу не то чтобы закрыта, а просто не хочется больше туда ехать, вот у же где двуличие. Помимо сервиса, хочется еще и душевного комфорта. А с моим характером я "дзен"в КЗ найду гораздо быстрее.
Конечно за глупые слова про мошенничество ее увольняют. Так как если она что-то увидела и не доложила руководству то это к ней вопрос. Если доложила и СБ разобралось то писать, что весь банк мошенники, как минимум, не есть гут.
Имена то наверное так сяк, а вот про то что назвала их лентяями и тормозами вот это и обидело. Сам прожил там 35 лет очень хорошо знаком с менталитетом. Лентяями их назвать не могу. За работу держатся и конечно же выполняют ее. Сам прошел там серьезную школу. Уже здесь через год возглавил отдел. Нелепая история. Жаль.
Девушка немного потеряла чувство краев. Надо понимать, что можно говорить публично, а что - нет, даже если она права про лень и кумовство, и про провинциальные стандарты деловых отношений.
Поменяли название города во всех языках. Алма-Ата - неверное, присвоенное городу в 20-е годы прошлого века, а Алматы - исторически сложившееся по названию местности, в которой расположен город (алматы=яблоневый).
Оно может и так, но я нигде не нахожу сведений, о том, что в русском переименовали. Как была, так и осталась. Это просто небольшой прогиб в сторону казахстанских товарищей видимо. Типа " хотели- получите"
На картах пишут чаще Алматы, иногда Алма-Ата, официальных писем я казахам не пишу, знаю только, что называть Алмату Алма-Атой все равно что называть яблоней яблоко:)
Труды Ч.Валиханова почитай середины 19 века, Алматы издревле была Алматы, и никакая тебе не яблочная, это потом когда захватчики пришли стали переименовывать в Верный, Грозный, Владикавказы всякие. Красноярск ваш по-настоящему называется Кызыл Жар, что в переводе с казахского тоже самое, красный яр.
Мне кажется, разумный казах прочитал этот текст, хмыкнул, подумал о чем-то своем, и опять занялся делами. Вопят, расчесывают язвы и требуют ан*льно наказать Татьяну люди с небольшим IQ
Я родилась и долго жила в Казахстане, сейчас живу в Красноярске. Так вот, казахи и разумные - это слова из разных опер. К сожалению, почти всё, что написала Татьяна о казахах правда..
Я русский, родился и вырос в Казахстане и никуда не собираюсь пока ехать. Эх, жаль "просто так", что среди людей всех национальностей встречаются такие люди как вы. В России прибавилось одной не самой лучшей гражданкой.
Ой да что Вы говорите ))))). Молодца!!! Держи леденец!!! Раз Вы так считаете - Ваше право. Я долгое время жила и работала с русскими. Такие умные ребята, порядочные, с чувством юмора и прогрессивными взглядами на жизнь, мир. И да, основной контингент отдела Татьяны - представители второй по численности диаспоры Казахстана - славные братья славяне.
Побольше бы таких людей как Вы, мудро реагирующих на слова различного рода провокаторов и быдла, не отличающегося умом! Сила нашей страны в её многонациональности и нам нельзя позволить кому-то поссорить нас между собой!
Ну не знаю. Просто легко так говорить, когда тебя это не касается. Уверена, если бы нечто похожее написал казах о русских - хай стоял бы, мама не горюй. И русские с высоким ай кью тоже бы вступили в полемику. Ай да ладно... Забудем через пару дней. А вот благодоря инциденту столько казахов узнало о городе Красноярск. Татьяна забудется, информация о городе в памяти останется. Пиар акция, в своем роде. Вам бы на заглавную сейчас рекламу какого нибудь санатория замутить...
Все дорогая, Альпы будешь видить только во сне. На приличную работу с таким языком вряд ли возьмут если у женщины в 40 лет ума нет, то уже и не будет.
Ну Усть-Каменогорск колбиты упорно хотят переименовать в Оскемен.
Уважаемый, раз Вы знаете это слово то Вы наверняка знаете что это оскорбительное слово. Очередной раз проявляется русский шовинизм, причем именно в этой ветке начат Вами. Я хорошо и с уважением отношусь как к русским в КЗ, так и РФ, как и всем Россиянам, моя супруга русская и проблем не наблюдалась. Но когда обзывают калбитами это издержки прошлого советского русского шовинизма, превосходство себя над другими, и даже при этом в Казахстане ведут себя сдержано.
Если Вам известно, многие города России приграничные с Казахстаном имеют тюркские корни. Тот же Челябинск имел название Челяби. Со временем казахов там стало мало, как стало мало и коренных народов Сибири.
Ситуация с Украиной показала хороший пример что может случится при ослаблении государства, и какие современные информационные технологии влияние на сознание бывают.
Я сам русский. Я родился в Казахстане. Это моя родина и я никуда не собираюсь сваливать! Я хочу, чтобы здесь у нас было хорошо! И хорошо всем, вне зависимости от национальности! Думаю, не у только у меня такое желание! Так давайте вместе не позволим отнять у нас наш мир, наше благополучие!
Ну, и для общего образования:
http://www.lib.ru/MEMUARY/CHECHILO/bajkonur.txt
Татары тоже не совсем тюрки - сильное влияние и смешение с народами Поволжья (марийцы, мордва) и славянами.
Узбеки сильно разбавлены таджиками и афганцами.
Азербайджанцы сильно иранизированные.
Казахи наиболее истинные тюрки!
Хотя конечно, Алтайцы, Хакасы и может Тувинцы являются прародителями всех тюркских народов!
Бывший клиент Евраза → Сара Юдовна +111−9 18 января 2015 г. 02:38
Очень жаль акционеров Евраза. Думаю грустно сейчас и Правлению. В понедельник эта статья выйдет на нуре, законе, времени, тане, 31, ктк и тд. Такие репутационные риски не мог даже представить себе Оше. Волна пройдет а осадок то останется. Единственное решение по тихому Тане пинок под зад, а Майклу дать интервью с разъяснением что Танька сама написала и банк не имеет к этому никакого отношения и не разделяет ее мнения, после чего тоже может сказать прощальное слово типа спасибо что со мной работали и тд и тп собрать манатки и в Штаты. ПС. хотя думаю после Тани банк спасет только ребрендинг.
Продавец Сергей описывает эту проблему так: «У каждого начальника здесь по три-четыре зама — родственник, просто хороший человек, случайно получившийся умным казах и русский, который за всех пашет».
Казахстан-Казахстан, ю вэри найс плэйс!
Хороший руководитель никогда не будет пенять на работников. Если работники не работают значит руководитель никудышный. Вам так не показалось.
И ситуацию о ранее имевших место фактах мошенничества, выявленных Службой безопасности Банка, к расследованию которых были привлечены правоохранительные органы, преподнесла не под тем ракурсом. Выявленные работники-мошенники уже вреде бы привлечены к уголовной ответственности об писалось уже давно в СМИ
Если бы вы были знатоком в управлении персоналом, то такой глупости не сказали бы.
Руководитель не станет держать такого сотрудника.
Банк - гавно, однозначно.
Да и искать директора филиала в Красноярске не придется)))))))))))
ПС. Вот как очеловечивают людей настоящие спирты. Впрочем как и другая годная наркота
Думаю не стоит расстраиваться о потере работы в гавнобанке болтающемся в пятой сотне рейтинга.
"Первое, с чем я столкнулась на работе — внутреннее мошенничество. Это происходит на любом уровне и обычно примитивно. Начиная от кредитных консультантов и операционистов, заканчивая руководящим составом. Например, просто перечисляются средства со счета клиента на свой, либо говорят клиенту, что его заявка на кредит не была одобрена и обналичивают выданный кредит. И даже не пытаются сбежать."
Кто после этого пойдет в этот банк? Ладно бы это сказал уволенный по сокращению кассир, каждый бы сам придумал себе причину почему тот сеет негатив. Так ведь это сказал:
"Сейчас я являюсь исполнительным директором-директором департамента банковских карт и платежных сервисов одного из крупнейших банков республики Казахстан «Евразийский банк»."
И ведь статья не про это, а про "как там красноярцы устроились?" и сказано вроде бы вскользь, не заостряя внимание. Вот это конкретный слив.
Если, Папа Карло, вы считаете что PR отдел это бы одобрил, то я не знаю какие доводы вам нужны.
Кстати, не знаю где вы нарыли 500+ место, вероятнее всего вы имеете ввиду дочерний банк в России и смотрели рейтинг российских банков.
А следует смотреть рейтинг крупнейших банков СНГ.
2014 г. - 10 место по активам в Казахстане (Википедия) и 71 место в СНГ (http://riarating.ru/banks_rankings/20140724/610623793.html)
2013 г. - занимал 9 место в Казахстане и 85 место в СНГ. (kapital.kz/finance/17793/10-bankov-rk-voshli-v-top-100-krupnejshih-bankov-sng.html )
В итоге, Папа Карло, мы имеем с вашей стороны спекуляцию неверными фактами, отсутствие понимания репутационных рисков, PR-менеджмента и бескультурье.
Опять же, все можно списать не на вашу злонамеренность, а просто на интеллектуальную и культурную бедность. Почитайте на досуге о "Бритве Хэнлона".
Насчет смелости, чаще всего глупцов называют смелыми. То что её уволили, а не она уволилась и написала статью - уже о чем то говорит. А увольнение с топовых позиций - это почти всегда крест на карьере.
Насчет класса специалиста - тут все понятно:
1. Не смогла организовать работу в своем департаменте. Это вопрос воли. Не нравится что сотрудники спят - не давай. Не нравится отсутствие каких-то протоколов - введи (и не отписок "для Тани"). И т.д. За 2,4 года она должна была всех заставить работать. В конце-концов ей за это деньги платят. За контроль и организацию.
2. Нет способностей руководителя. За 2,4 года не набрать команду которая будет максимально тебе преданна, работоспособна и эффективна - это уже говорит само за себя. О чем говорить - если она до 12 сидит на работе и доделывает работу за рядовых спецов? Или же, это сколько нужно брюзжать, чтобы наконец "молоденькая девочка" дала объяснения и попросила дать время твоим сотрудникам? Сразу видно отсутствие командной жилки.
3. Нет личных качеств. Отсутствие памяти на имена. Распускание слухов. Поверхностное отношение. За 2,4 года по видимому она так и не спросила "А почему у вас так много имён начинается на "Ай"?". Или как интерпретировать слова о том, что в г. Алматы мало развлечений? Если человек приехал делать карьеру или заработать (других причин не вижу для незамужней и без детей ехать с г. Москва) - работай, не ищи развлечений. Она даже сама говорит - местные богатые не летают на пару дней на острова, хз какие. Опять же статья эта - значит свободного времени много или поиск развлечений.
Так что Эд, остались вы со своим пожеланием.
отсутствие памяти на имена? ты эти сочетания букв называешь именами?
единственное в чем я с тобой согласен - переезд из москвы в казахстан оставляет вопросы к проф. уровню
"Об отношении к работе: в течение первых трех месяцев работы в Евразийском банке я пыталась наладить основные процессы работы в своем блоке." - ключевые слова "первые три месяца пыталась", потом бросила.
"здесь может делаться несколько часов и даже дней, и потребует доработки и исправлений." - вспомните эпизод с землетрясением, она часто задерживается допоздна и дорабатывает за своими сотрудниками.
"На замечания вы будете получать оправдания" - т.е. под ее руководством можно пререкаться и оправдываться.
"большинство сотрудников, не успевающих сделать свою работу, спят в обеденный перерыв." - т.е. она знает кто и что не успевает, но эти люди продолжают работать и вести себя как хотят.
"Когда в очередной раз что-то пошло не так просто потому, что сотрудник устал/отсутствовал/был занят личным делом (выбери любое)" - ключевое слово "очередной раз".
"я, не стесняясь в выражениях, сказала, что думаю по этому поводу" - сама себя топит, вместо того чтобы решать вопросы она "выражается".
"Перенос сроков по проектам на год-два — обычно явление." - не забываем человек работал 2,4 года. Т.е. она сама вписалась в местную колею, окружение достигло своей цели и изменило личность.
"Отсутствует культура совещаний и встреч", "И даже сейчас, по прошествии двух лет, зная, что протокол обязателен, они все еще пытаются избежать этой участи и готовят его за 5 минут до следующей встречи «для Татьяны»." - она ничего не добилась от сотрудников.
2. О чем говорить с человеком, который называет имена другого народа "сочетаниями букв"? Когда-нибудь может ты и дорастёшь до уровня культурного человека, а пока что советую скрывать своё бескультурье. Могут и изолировать от общества, благо соответствующие статьи в УК имеются.
3. "переезд из москвы в казахстан оставляет вопросы к проф. уровню" - это просто смешно. Во-первых, либо из России либо в г. Алматы (Алма-Ату). Во-вторых, сравни позиции директора департамента управления проектами в SG и исполнительным директором-директором департамента банковских карт и платежных сервисов АО «Евразийский банк». При этом учитывай не только зарплату за должность, но и позицию экспата. В деньгах она выйграла минимум в 3 раза, при том что по расходной части однозначно в Алматы жить дешевле чем в Москве. Можете также поискать фразу "Логично, что мой доход стал выше, чем в России." Ctrl+F вам в помощь.
В итоге, Иван Ре, вы показали собственное бескультурье, низкий уровень интеллекта, голословность и неспособность доказать свою правоту. Шах и мат!
У нас народ простой, дружелюбный и гостеприимный. Но причины для обид есть.
Татьяна совершила ровно три ошибки:
1. Начала коверкать имена (ненамеренно).
Для нашего менталитета это неприемлемо. В Казахстане очень много наций, идя по любому городу (но особенно в Алматы) по дороге каждый следующий встречный будет принадлежать к другому этническому типу. Тут люди обижаются просто на неправильное ударение в имени (а имен тут достаточно), не говоря о том, что вы назовете Эльвиру Эльмирой. А это вредит отношениям (вы ведь заметили как отмечала Татьяна роль отношений), бизнесу, работе.
Сравните это знание со следующим сообщением:
Иван Ре → Лолито
20 января 2015 г. 20:37
отсутствие памяти на имена? ты эти сочетания букв называешь именами?
Заметьте что она не упомянула о том как переводится слово "Ай" в именах. Я думаю что если бы она знала, то обязательно сказала бы. Уж больно сильно хочет нравиться и нам и себе. Раз не сообщила нам, значит за 2,4 года так и не удосужилась спросить ни у кого.
2. Привела стереотип "все казахи ленивые".
Умненькая девочка (как ее назвала Татьяна) просто хотела поддержать отношения (опять! см. выше). Некорректный пример не нужно было освещать. Некорректность его в том что начиная с выхода указа об насильственной оседлости, примерно с середины 19 века кочевников в Казахстане нет. Почти все население Казахстана оседлое, животноводство пастбищное и придомное (т.е. не кочевое). Юрты и прочие пережитки кочевой жизни используются не по назначению. Но это наша культура, наше наследство. В итоге, различного рода измышления, на тему "национальная характеристика" из-за 150-летней давности является обычным стереотипом. Если бы все руководствовались такими принципами то Татьяну бы не взяли на работу со словами "мужик лучше бабы", "все русские алкаши" и еще сотни подобных.
Обидно, что человеку дали работу (хлеб), а она по сути оскорбила титульную нацию озвучиванием стереотипа. Ладно, можно пропустить это от необразованного лица с низкой квалификацией (гастарбайтера) - тут можно списать на какие-нибудь причины. Но терпеть от руководителя, которому платят деньги за образование, знания, личные качества (в том числе и за культурный уровень)? Зачем?
3. Распускание слухов (официальная причина увольнения).
Ну тут вы возможно правы. Если ей известно о махинациях она должна была сообщить Службе Безопасности банка. Если сообщила, то держать рот на замке. Все-таки репутационный риск.
Но вкупе с двумя предыдущими причинами я бы применил так называемую "Бритву Хэнлона" - метод определения качества человека, который звучит так "Никогда не считайте человека злонамеренным, если поступок можно списать на его глупость".
В итоге, надеюсь, Имя Розы, вам понятно, что обиделись не то, что она злая, а на то, что глупая. И вроде бы справедливо, и вроде бы жалко немножко. Может поэтому и надеемся, что она это намеренно?
Например, просто перечисляются средства со счета клиента на свой, либо говорят клиенту, что его заявка на кредит не была одобрена и обналичивают выданный кредит." Где это видано, чтоб Топ-менеджер не известил руководство банка о фактах хищения? Или у Вас это в пределах нормы?
Кстати, если ты проглатываешь - можешь вычеркнуть себя из списка.
Надо понимать, что можно говорить публично, а что - нет, даже если она права про лень и кумовство, и про провинциальные стандарты деловых отношений.
Петропавловск в честь казахских султанов Керей-Жанибек!
Зыряновск - Бандеркент - в честь солидарности Украине!