Учащиеся назаровской школы № 7 побывали на экскурсии в Назаровском энергостроительном техникуме.
Оба образовательных учреждения — участники комплексной профориентационной программы «Сибирской генерирующей компании» (СГК) и Благотворительного фонда Андрея Мельниченко.
Школа № 7 включена в проект Фонда Мельниченко «Профклассы.ФМ» — в профильных классах подростки углубленно изучают математику, физику, информатику для успешного поступления в технические вузы и ссузы.
Назаровский энергостроительный техникум в партнерстве с СГК и Фондом Мельниченко реализует федеральную программу «Профессионалитет» — по соглашению с Министерством образования Красноярского края СГК и Фонд финансируют укрепление материально-технической базы техникума, привлекают к обучению специалистов энергопредприятий, организуют для студентов производственную практику.
Так, благодаря финансовой поддержке в техникуме оборудованы двенадцать лабораторий и учебно-производственных мастерских для будущих специалистов. Около ста учащихся прошли практику на предприятии СГК в городе Назарово — Назаровской ГРЭС.
«Профориентационная работа выстроена у нас поэтапно со школьной скамьи, — поясняет Татьяна Пономарева, директор по персоналу АО „Енисейская ТГК (ТГК-13)“ (подразделение СГК в регионе Енисейская Сибирь). — Уже в школе ребята начинают знакомиться с предприятиями энергетики и востребованными на них профессиями — приходят к нам на экскурсии, задают вопросы специалистам — чем интересны их профессии, какие есть перспективы профессионального роста, каким социальным пакетом обеспечены трудовые коллективы. Во время экскурсий в техникум они видят, где можно отучиться на энергетика, какие условия учебное учреждение и СГК создают, чтобы учиться было комфортно, интересно, и чтобы студенты получили по-настоящему полный багаж знаний. Производственная же практика дает возможность в период обучения „окунуться“ в рабочую атмосферу, влиться в коллектив, научиться работать в команде».
Уже на входе в Назаровский энергостроительный техникум школьников встретили амбассадоры программы «Профессионалитет», рассказали историю техникума, провели по лабораториям и учебно-производственным мастерским, поделились опытом работы с СГК как партнером учебного учреждения и базовым работодателем.
Добавим, что СГК на ближайшие три года оценивает потребность в молодых квалифицированных специалистах на уровне около 350 человек. Из них более чем на 200 вакансий компания намерена принять выпускников профессиональных учебных заведений.
