В Красноярском крае подвели итоги первого конкурсного этапа в губернаторский управленческий резерв.
Регистрацию прошел 461 кандидат из 38 регионов России. По итогам были отобраны 100 лучших из 16 субъектов страны: 81 человек из Красноярского края и 19 из других регионов — Московская, Белгородская, Ярославская, Самарская, Липецкая, Оренбургская, Тюменская, Кемеровская, Новосибирская и Сахалинская области, республики Татарстан и Северная Осетия – Алания, Ямало-Ненецкий автономный округ, Хабаровский край.
Среди них 69 мужчин и 31 женщина. Средний возраст всех прошедших во второй этап — 40 лет, самому молодому – 24 года.
«Следует отметить, что результаты конкурсантов демонстрируют очень близкие показатели, что подчеркивает высокий уровень подготовки всех участников, представляющих самые разные сферы. Из 100 человек 35 % представляют бизнес-структуры, на втором месте сотрудники краевых и муниципальных учреждений и менее 20 % людей в этом списке – это государственные и муниципальные служащие», — рассказала начальник отдела развития госслужбы управления кадров и госслужбы губернатора Красноярского края Анастасия Зуева.
Второй этап конкурса пройдет с 1 по 7 ноября в виде тестирования управленческого потенциала, а также уровня развития управленческих компетенций и интеллектуального потенциала, свойств личности и особенностей поведения.
После прохождения финального этапа до 17 ноября в резерв губернатора Михаила Котюкова будут выбраны 50 лучших руководителей. «Резервисты получат не только преимущества при назначении на руководящие должности, но и доступ к специализированным образовательным программам, что позволит им развивать свои профессиональные навыки и компетенции», — рассказали в правительстве.
