83 студента профильных учебных заведений Красноярска получили именную стипендию от «Сибирской генерирующей компании». Ее размер составляет до 9 тыс. рублей.
Конкурсанты боролись за звание сильнейших в трех номинациях:
- «Новая смена» — студенты, которые собираются продолжить работу в компании;
- «Будущее энергетики» — студенты, обучающиеся по профильной специальности;
- «Потенциал компании» — сотрудники предприятий, которые повышают свою квалификацию и обучаются в вузе.
Победителей определяли члены конкурсной комиссии. Они учитывали успеваемость студентов, активное участие в научной и общественной жизни, вклад в социально значимые проекты, а также достижения в профессиональной деятельности.
Отметим, в числе победителей оказались ребята из девяти учебных заведений Красноярского края, которые готовят специалистов для энергетической отрасли. Среди них оказались Институт космических и информационных технологий СФУ, Политехнический институт СФУ, СибГУ им. М.Ф. Решетнева, Канский политехнический колледж и другие.
«Компания заинтересована как в подготовке будущих кадров, так и в профессиональном росте своих сотрудников. Поэтому мы применяем различные меры по привлечению специалистов в топливно-энергетический комплекс и их стимулированию. Именные стипендии — один из механизмов такой работы. Для студентов — это дополнительная поддержка, а для уже занятых в отрасли специалистов — возможность развиваться и профессионально расти в периметре компании», — сказала Татьяна Пономарёва, директор по персоналу АО «Енисейская ТГК» (ТГК-13).
СГК использует комплексный подход к развитию и укреплению кадрового потенциала. Совместно с Фондом Мельниченко открывает в школах энергетические «Профклассы.ФМ», обеспечивает сезонное трудоустройство и профессиональную ориентацию подростков в проекте «Профкоманды.ФМ».
Также Компания выступает партнером федеральной программы «Профессионалитет» и организует производственную практику для всех студентов на своих предприятиях. Точкой роста специалистов выступает и Корпоративный университет. Благодаря различным образовательным программам и обучающим курсам сотрудники компании получают импульс для развития и карьерного роста.
Фото на главной: ru.freepik.com
