Зарплата руководителя государственного унитарного предприятия, находящего в краевой собственности, должна соответствовать состоянию предприятия. Такого мнения придерживается заместитель губернатора Красноярского края Вадим Медведев. Как было сегодня заявлено на заседании межведомственной комиссии по контролю за управлением госсобственностью, зачастую руководители ГУПов сами устанавливают себе зарплату, не считаясь с финансовым положением хозяйствующего объекта.
С введением системы планирования финансово-хозяйственной деятельности ГУПов краевые власти в соответствии с законодательством намерены контролировать как эту реалию, так и в целом распределение прибыли предприятия. Главная задача же подобного контроля – повышение эффективности управления госсобственностью и, соответственно, улучшение финансового положения краевых ГУПов.
