Главная
>
Новости
>
Причиной несчастного случая на ЭВРЗ стало нарушение администрацией требований Трудового кодекса

Причиной несчастного случая на ЭВРЗ стало нарушение администрацией требований Трудового кодекса

25 марта 2008 19:18
0

К трагедии на Красноярском электровагоноремонтном заводе привели нарушения администрацией требований Трудового кодекса. Об этом стало известно по итогам проверки Красноярской транспортной прокуратурой факта несчастного случая, произошедшего на заводе в конце прошлого года.

Как сообщили в пресс-службе прокуратуры, 29 декабря работница завода, спускаясь по лестнице, упала с трехметровой высоты. В результате падения она получила черепно-мозговую травму, ушиб головного мозга и другие повреждения. В ходе проверки выяснилось, что причинами несчастного случая стали конструктивные недостатки и  неудовлетворительные условия для надлежащей технической эксплуатации лестницы, личная неосторожность пострадавшей.

Проверка также установила, что администрация ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод» допустила нарушения требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.

По результатам проверки транспортный прокурор внес в адрес гендиректора ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод» представление об устранении выявленных нарушений закона, по результатам рассмотрения которого начальник и мастер цеха  привлечены к дисциплинарной ответственности, им объявлены выговоры.

Кроме того, в настоящее время следственные органы проводят проверку, в ходе которой будет рассмотрен вопрос о наличии в действиях виновных лиц признаков уголовно-наказуемых действий.

Рекомендуем почитать