Главная
>
Новости
>
Охрана здоровья на производстве должна стать первоочередной задачей государства, считает депутат Ирина Пустограева

Охрана здоровья на производстве должна стать первоочередной задачей государства, считает депутат Ирина Пустограева

25 марта 2008 19:52
0

Охрана здоровья работников – первостепенная задача государства и работодателя. Такое мнение в ходе круглого стола «О проблемах оздоровления работающего населения за счет средств Фонда социального страхования» высказала депутат Законодательного Собрания Красноярского края Ирина Пустограева. Встреча была организована федерацией профсоюзов края 25 марта.

По словам парламентария, «охрана здоровья работников – первостепенная задача и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, отвечающим Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда».

«Необходимо понять, что улучшение состояния здоровья работников, снижение общих и профессиональных заболеваний, уменьшение трудовых потерь по болезни, инвалидности возможно благодаря интеграции усилий государства, работодателя и самого работника», – заявила Пустограева.

Она также отметила, что необходимо рассматривать разные подходы к оздоровлению – через спортивную работу на предприятиях, заключение коллективного договора на медицинское обслуживание или профессиональную охрану труда. «Для того, чтобы изменилась ситуация в этой сфере, необходимо общественное осознание того, что жизнь человека – это важнейшая ценность, которая у него есть», – заявила депутат.

Напомним, по итогам работы круглого стола его участники выработали рекомендации о необходимости в кратчайшие сроки проведения реформы системы обязательного социального страхования работников. Кроме того, участники круглого стола выступили с предложениями о внесении изменений в Налоговый кодекс РФ в части включения в расходы, произведенные в пользу работника в соответствии с коллективным договором, стоимости санаторно-курортного лечения работников в размере 2,5% от фонда оплаты труда организации.

Рекомендуем почитать