После модернизации производства в «Красфарме» не планируют брать на работу уволенных ранее сотрудников. Об этом 11 февраля в ходе встречи с прессой сообщил акционер ОАО «Красфарма» Илья Шпуров. Он сообщил, что сейчас на предприятии работает около 600 человек, но после реконструкции производства штат сотрудников увеличится вдвое. Однако, отвечая на вопросы журналистов, Шпуров практически отказался от этих слов. «Создание новых производств, конечно, приведет к созданию новых рабочих мест. Но параллельно будет происходить прекращение старых производств — тех, что выпускают продукцию, базирующуюся на сегодняшних технологиях. В целом грандиозного роста рабочих мест не будет. Потому что все новые линии производства рассчитаны на минимальное использование ручного труда, и одна из причин низкой эффективности российских предприятий — это как раз высокий коэффициент использования ручного труда», — сказал Шпуров. Таким образом, модернизация приведет не к росту числа рабочих мест, а к их сокращениям.
Однако Шпуров тут же заверил прессу, что новые рабочие места все-таки появятся, но когда именно это произойдет, неизвестно: «Количество новых рабочих мест — 600 — появится в результате всей программы реорганизации. Все будет происходить не завтра, а в течение ряда лет, пока будет идти строительство новых производственных мощностей».
Шпуров добавил, что уволенные ранее работники предприятия вряд ли могут рассчитывать на то, что в дальнейшем их вновь примут на работу — из-за отсутствия соответствующей квалификации. «Мы очень сомневаемся, что сможем принять на работу тех людей, которые раньше здесь работали, потому что те навыки, которые нужны для работы на новом оборудовании, совсем не те, которые нужны для работы на сегодняшнем. Поэтому нам придется посылать большое количество персонала за границу обучаться — в России просто нет аналогичных технологий», — сказал Шпуров.
