29 июня администрация Красноярска и краевой профсоюз работников народного образования и науки РФ заключили соглашение о сотрудничестве на 2011-2013 годы. Документ о стратегическом партнёрстве подписал мэр Петр Пимашков и председатель профсоюза работников образования края Людмила Косарынцева.
«Высокое качество образования сегодня является гордостью нашего города. Каждый год своими победами на всероссийских конкурсах и олимпиадах наши педагоги и их ученики подтверждают, что красноярская школа — одна из сильнейших в стране. Я считаю, что большой вклад в достижения принадлежит Профсоюзу работников народного образования и науки Красноярского края. И благодарю вас за большую работу, за то, что вы поддерживаете конструктивные, партнёрские отношения с администрацией города», — сказал в начале церемонии подписания соглашения мэр.
Соглашение будет отражать системные изменения в отрасли образования, которые происходят сейчас во всей социальной сфере нашей страны. Напомним, что модернизация российской школы, инициированная президентом РФ Дмитрием Медведевым, предполагает переход образовательных учреждений на новую систему оплаты труда, а также форму работы — в статусе автономных учреждений.
«Самая главная задача, которая стоит перед нами — поднять социальный статус учителя, поднять заработную плату работников образования до уровня средней зарплаты по региону. Для этого и проводится переход на новую систему оплаты труда в школах на уровне всей страны, и в том числе в нашем городе. Это очень важный шаг для отрасли образования», — рассказала руководитель главного управления образования Нина Жилинская.
Соглашение на 2011-2013 годы предусматривает все необходимые мероприятия и механизмы, чтобы модернизация отрасли образования улучшила социальное положение красноярских педагогов и воспитателей, дала возможность повышать заработную плату учителей и воспитателей и уровень развития образования в городе.
Для этого, в частности, администрация города и профсоюз будут вести постоянный мониторинг перехода на новую систему оплаты труда, а также совершенствовать критерии оценки качества работы педагогов, чтобы устанавливать стимулирующие выплаты.
«Все перемены в красноярском образовании должны проводиться взвешенно, постепенно, без неоправданных экспериментов. Наша совместная задача — сделать так, чтобы эти перемены только укрепили позиции образования в городе и повысили его качество, а также престиж профессии педагога», — заявил мэр.
Мэрию и профсоюз работников народного образования и науки связывают долгое плодотворное сотрудничество. Главные цели этого взаимодействия — повышение статуса работников образования и качества образования в Красноярске. Первое соглашение между администрацией и профсоюзом было заключено ещё в 1996 году и закрепило основные социальные гарантии работников образовательных учреждений. За прошедшие 15 лет было подписано уже пять соглашений, каждое из которых укрепляло положение педагогов города и решало основные проблемы отрасли образования.
Например, в 2001 году было принято решение выплачивать молодым учителям ежемесячную надбавку в размере 50 % оклада в течение первых5 лет работы с момента окончания вуза. Такие надбавки молодые специалисты получают и в настоящее время. С 2006 года в Красноярске реализуется программа льготного приобретения квартир для работников отрасли образования. За это время уже 128 семей педагогов смогли приобрести квартиры за половину стоимости.
Также по льготной цене учителя и воспитатели могут пройти санаторно-курортное лечение. Только за два последних года 246 работников образовательных учреждений получили льготные путевки в санатории за 30% от стоимости.
Кроме того, соглашения закрепили необходимость создания в красноярских школах и детских садах условий для профессионального роста работников, повышения разряда оплаты труда, аттестации педагогов.
Ещё одним направлением взаимодействия между администрацией города и профсоюзом работников образования стало проведение различных совместных городских мероприятий. Ежегодно в Красноярске проводятся десятки круглых столов, презентаций и семинаров, на которых обсуждаются основные направления и принципы развития образования в городе.
«За долгие годы нашего взаимодействия были сделаны очень серьёзные шаги и в новом соглашении эти позитивные изменения будут продолжаться. Надо сказать, что образование — единственная отрасль в системе профсоюзов, которая заключает соглашения с администрацией города Красноярска. Это внимательное отношение городских властей у работникам сферы образования дорогого стоит. Во многом поэтому у нас в отрасли всё стабильно, коллективы работают с уверенностью в завтрашнем дне», — отметила Косарынцева.
