В Сибирском федеральном университете директор по развитию производства ОК РУСАЛ Дмитрий Бондаренко провел лекцию для студентов. В течение полутора часов лектор ответил на многочисленные вопросы студентов, а в завершение встречи пригласил присутствующих работать на предприятиях РУСАЛа.
Лекция вызвала живой интерес среди учащихся СФУ — более 200 студентов целиком заполнили одну из самых больших аудиторий бывшего «цветмета». В ходе лекции директор по развитию производства РУСАЛа сделал исторический экскурс от создания производственной системы (ПС) в Японии после Второй мировой войны и до ее развития сегодня крупнейшими компаниями мира и России. В нашей стране систему внедряет РУСАЛ, предприятия «Базового элемента», а также Сбербанк, Росатом и некоторые другие передовые компании. Но первым предприятием России, где в 2003 году начали внедрять данную систему, был Горьковский автозавод (ГАЗ), где в свое время и работал Дмитрий Бондаренко, и откуда он пришел в РУСАЛ.
По словам Дмитрия Бондаренко, производственная система — это стратегическое преимущество РУСАЛа, внедрение ее помогает улучшать условия труда персонала, повышать эффективность производства, производительность труда, минимизировать количество брака. Во главе угла ПС лежит японский принцип «кайзен» — метод постоянных улучшений, который стал основополагающим в деятельности многих успешных компаний, таких как Toyota, Nissan, Canon, Honda, Komatsu, Matsushita. В результате внедрения ПС устраняются непроизводительные затраты рабочего времени и ресурсов. ПС широко внедряется на КрАЗе, САЗе, БрАЗе и на остальных предприятиях РУСАЛа.
После лекции преподаватель вуза Александр Дроздов так обозначил актуальность темы: «Мы знакомим своих студентов с производственной системой, даем теоретические знания. Но сейчас во время лекции, благодаря демонстрации большого количества видеороликов, они увидели производственную систему на практике. Студенты узнали, как реально на производстве может работать система, как она качественно изменяет условия работы людей. Они увидели, какие могут быть виды потерь, виды брака. Действительно, очень полезная лекция. Такие встречи важны для студентов, потому что они являются сильным стимулом для обучения. Студенты видят перспективы, понимают, что знания реально могут найти применение на практике».
Напомним, в феврале этого года со студентами СФУ встретился генеральный директор ОК РУСАЛ Олег Дерипаска. В Красноярске работает несколько предприятий РУСАЛа, поэтому молодых людей интересовали перспективы роста, планы интеграции компании, а также — как можно сделать успешную карьеру на заводах холдинга.
