Управление кадровой политики и организационной работы администрации Красноярска провело антикоррупционный семинар для кадровых служб органов и территориальных подразделений администрации города.
Участник семинара обсудили некоторые аспекты представления муниципальными служащими в 2012 году сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 2011 год и правовые последствия представления заведомо ложных или неполных сведений.
Как подчеркнул заместитель руководителя управления кадровой политики и организационной работы Виталий Богомазюк, в соответствии с законом о муниципальной службе, непредставление, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением. Это может повлечь увольнение муниципального служащего.
