Главная
>
Новости
>
Меры по поддержке занятости жителей Красноярского края будут продолжены

Меры по поддержке занятости жителей Красноярского края будут продолжены

5 ноября 2013 17:36
0

Более 13 тыс. жительниц Красноярского края, имеющих несовершеннолетних детей, получили в этом году различные виды помощи в сфере занятости. Итоги этой работы, а также работы по трудоустройству инвалидов были подведены на Всероссийском селекторном совещании, посвященном реализации майских указов президента Российской Федерации. Так, в России необходимо создать до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов (с 2013 по 2015 годы), а также принять меры, связанные с занятостью женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

В Красноярском крае действует специальная программа, предусматривающая возмещение затрат работодателей на оснащение рабочих мест для инвалидов. В рамках неё в этом году будет оборудовано 212 рабочих мест для инвалидов, а в планах 2014 года — 248 рабочих мест.

Кроме того, ведется трудоустройство на рабочие места, имеющиеся в региональном банке вакансий. Инвалидам оказывается весь комплекс услуг в сфере содействия занятости, в том числе профессиональная подготовка, социальная адаптация, психологическая поддержка. Эта работа организована во взаимодействии с региональными общественными организациями инвалидов. Реализация комплекса мер позволила в этом году увеличить долю трудоустроенных инвалидов на 20,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Подобный комплекс мер проводится и для женщин. В этом году услуги государственной службы занятости получили более 13 тыс. женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Из них трудоустроены на постоянную работу почти 9 тыс. человек, а на временные и общественные — более 1,7 тыс. человек, 155 женщин получили финансовую поддержку государства и открыли своё дело. Более 2 тыс. женщин прошли профессиональную подготовку. В их число входят более 300 жительниц, которые смогли за счет средств, выделенных на эти цели из краевого бюджета, повысить свою квалификацию, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

Рекомендуем почитать