Спрос на квалифицированных рабочих, служащих, строителей и врачей в Красноярске в несколько раз превышает предложение среди безработных. Особый дефицит кадров испытывает медицина.
К примеру, потребность в квалифицированных рабочих в 4,3 раза превышает число тех, кто стоит на учете в центре занятости Красноярска и имеет рабочую профессию. Для замещения вакантных должностей служащих предложение со стороны работодателей превышает спрос на вакансии в 1,6 раза, рассказали в краевом агентстве труда и занятости.
«Наибольшее превышение спроса на работников над предложением наблюдается в строительном сегменте. Здесь заявлено около 2,7 тыс. вакансий. Спрос на работников сферы здравоохранение превышает предложение более чем в 7,5 раз. Сейчас наиболее востребованы: педиатры, терапевты, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, акушеры-гинекологи, фармацевты, медицинские сестры», — отметили в ведомстве.
На данный момент городской банк вакансий располагает информацией о 12,1 тыс. свободных рабочих мест, в том числе 6,9 тыс., или 57 %, предлагаются для трудоустройства квалифицированных специалистов.
