Технической потенциал угольных разрезов Красноярского края, соответствует уровню добычи примерно в 50 млн. тонн продукции в год. Однако, на самом деле добывается немногим более 36 млн. тонн, и большего количества пока не требуется, - сообщил сегодня президент СУЭК "Байкал - уголь" Олег Мисевра. В связи с этим, руководство разрезов СУЭК "Байкал - уголь", имеющей в собственности 75,6% акций Красноярской угольной компании, приняло решение перебросить избыточную технику в другие регионы, а также провести сокращение персонала примерно на 300 - 500 человек. Что бы массовые увольнения не привели к взрыву социальной напряженности, в первую очередь, планируется сокращать пенсионеров, причем исключительно "по собственному желанию" и с предоставлением выходных льгот, так, например, пенсионерам Бородинского разреза "Росуглесбыт" обещает дополнительно к пенсии выплачивать по 3000 рублей в течении года, а пенсионерам написавшим заявление об уходе на Назаровском разрезе в течении 6 месяцев будут предоставляться компенсации в размере средней заработной платы, что составляет около 5700 рублей. На сегодня оставить свои рабочие места и уйти на пенсию изъявили желание уже более 200 старых работников этих двух разрезов.
ИА REGNUM
