10 декабря в Государственном Кремлевском Дворце в Москве состоялось торжественное подведение итогов конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". В номинации "Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки" первое место было присуждено ОАО "Горно-металлургическая компания "Норильский никель". Организаторами конкурса, который проводится с 2000 года, являются Правительство Российской Федерации, Минэкономразвития и Министерство труда с участием общероссийских объединений работодателей и профсоюзов.
В конкурсе приняли участие более 1000 предприятий и организаций, представивших 81 регион и 40 отраслей экономики страны.
Задачей конкурса было выявление российских организаций различных отраслей экономики, добивающихся высокой социальной эффективности, изучение и распространение их опыта, совершенствование форм социального партнерства в организациях.
Организаторы конкурса отметили, что в последние годы ГМК "Норильский никель" успешно реализует целый ряд инновационных социальных технологий, компания наладила крепкие партнерские отношения с работниками, обществом и государством. В 2000 году компания "Норильский никель" также заняла первые места в трех из четырех номинаций конкурса.
"Профессиональным обучением у нас в год охвачено больше 20 000 человек - треть работающих в компании, - заявила заместитель генерального директора по социальной политике и персоналу ГМК "Норильский никель" Ольга Голодец. Системный подход к вопросу подготовки и переподготовки кадров полностью согласуется с перспективами развития "Норильского никеля" на период до 2015 года.
