Главная
>
Новости
>
«Норникель» получил ряд престижных премий за HR-проекты

«Норникель» получил ряд престижных премий за HR-проекты

21 февраля 2019 9:30
0

«Норникель» занял первое место в номинации Digital-медиа & Инструменты за лучший онлайн-конкурс «Попади на Универсиаду» и получил награду Digital Communication AWARDS.

Итоги конкурса «Попади на Универсиаду» подвели 19 февраля. Напомним, «НорникельНорникель» является генеральным партнером Студенческих игр−2019 в Красноярске. В преддверии соревнований компания провела конкурс среди студентов профильных технических ВУЗов. В нем приняли участие более 800 человек. Победители конкурса — 7 человек — поедут на Универсиаду, которая пройдет в Красноярске в марте текущего года.

В этот же день, 19 февраля, «Норникель» получил премию «HR Brand года» — наиболее престижную награду за вклад HR в России — от компании Headhunter, заняв третье место в номинации «Столица» с проектом онлайн игры «Никелевый код». «Никелевый код» был написан сотрудниками «Норникель — ОЦО» на платформе перспективной технологии блокчейн с целью привлечения ИТ-специалистов и продвижения брэнда компании среди ИТ аудитории.

Игра «Никелевый код» стартовала на SAP-форуме 2018 года. В том числе благодаря проекту более 4000 человек посетили стенд компании за время проведения форума, а 369 человек приняли участие в игре. Игра позволила «Норникелю» расширить список контактов востребованных специалистов, получил 70 резюме в течение двух недель и по итогам нанять 14 сотрудников.

«Нам, конечно, очень приятно и важно получить эту награду. — отметила директор HR-департамента Дарья Крячкова на вручении премии от Headhunter. — В целом, глядя на проекты остальных финалистов, я в очередной раз отметила для себя, насколько HR- сообщество становится профессиональным и сфокусированным на задачах бизнеса, насколько подобные площадки и премии помогают нам становится лучше, профессиональнее и двигать наши компании вперед».

«Премия «HR Brand года» — это путеводная звезда, за которой многие следуют. Ее получают компании, которые задают тренды, компании, которые используют новый инструментарий, компании, которые показывают, как HR помогает бизнесу, — отметил, в свою очередь член жюри, советник ректора Московской школы управления «Сколково» Гор Нахапетян.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать