Главная
>
Новости
>
Преподаватели красноярских вузов стали победителями грантового конкурса стипендиальной программы фонда Владимира Потанина

Преподаватели красноярских вузов стали победителями грантового конкурса стипендиальной программы фонда Владимира Потанина

26 марта 2020 13:20
0

Фонд президента компании «Норникель» Владимира Потанина объявил победителей грантового конкурса стипендиальной программы 2019/2020. Конкурс проводится для преподавателей магистратуры из 75 ведущих вузов России.

Гранты предоставляются в четырех номинациях: новая магистерская программа, новый учебный курс, новый учебный онлайн-курс, новые методы и технологии в обучении. В этом году на конкурс было подано 804 заявки, 747 из которых допустили к экспертной оценке. По результатам конкурса выбрали 100 победителей, а
пять преподавателей вошли в резервный список.

В список победителей конкурса вошли представители 59 вузов страны. Среди лидеров — Сибирский федеральный университет (35 заявок). Самой популярной номинацией в этом году стала «Новый учебный курс/новые учебные курсы» (356 заявок).

«Сегодня к потанинскому сообществу присоединяются еще 100 человек — профессионалов, стремящихся к непрерывному саморазвитию. По сравнению с прошлым годом появилось больше проектов, партнерами которых выступают предприятия. Эта тенденция говорит о том, что экспертиза вузов в формировании как „мягких“, так и „твердых“ навыков становится все более востребованной в индустрии и бизнесе. Наши победители уделяют большое внимание педагогическому дизайну и подготовке кадров для цифровой экономики. Причем это прослеживается не только в таких направлениях обучения как образование, но и инноватика, экономика, менеджмент и информатика. Приходит осознание, что трансформация, прежде всего, начинается внутри самого вуза. Проекты победителей характеризует здоровый баланс между традиционной научной составляющей и подготовкой студентов для работы в реальных секторах экономики», — прокомментировала итоги конкурса гендиректор фонда Оксана Орачева.

Самыми популярными в этом году дисциплинами стали: «Педагогика» (8), «Лингвистика» (6), «Юриспруденция» (5), «Инноватика» (5). Среди «редких» направлений можно выделить направления: «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Физическая культура», «Науки о здоровье и профилактическая медицина», «Туризм». Фактически многие проекты можно отнести сразу к нескольким направлениям, поскольку они междисциплинарны по сути и выстроены на стыке различных наук: синхронный перевод и инклюзия, лингвистика и политология, филология и журналистика, медиация и образование, прикладные междисциплинарные исследования в образовании и т.д.

Победители конкурса на получение грантов преподавателями магистратуры получат грант в размере до 500 тыс. рублей.

В список победителей вошли пять сотрудников от красноярских вузов:

  • Вячеслав Золотарев (Сибирский государственный университет науки и технологии имени академика М. Ф. Решетнёва);
  • Олег Непомнящий (Сибирский федеральный университет);
  • Ольга Смолянинова (Сибирский федеральный университет);
  • Алена Ступина (Сибирский федеральный университет);
  • Анна Мезит (Сибирский федеральный университет) — в резервном списке.

Профессор Института космических и информационных технологий СФУ Олег Непомнящий, который вошел в список победителей, представил магистерскую программу «Цифровые интеллектуальные системы управления». Она направлена на обучение студентов методам разработки систем управления с использованием современных электронных компонентов и технологий искусственного интеллекта.

«В рамках программы проводится обучение по разработке встроенных интеллектуальных систем управления на основе современных микропроцессоров, микроконтроллеров и программируемых интегральных схем (FPGA, PLD, SoC), — отметил Олег Непомнящий. — В программе представлены дисциплины по изучению искусственного интеллекта, интеллектуализации проектируемых систем, систем принятия решений на одном чипе. При этом программа базируется на курсах, читаемых ранее, и унифицирована с действующей русскоязычной магистерской программой „Вычислительные системы и сети“, что позволяет нашим студентам обучаться бесплатно».

Профессор Института управления бизнес-процессами и экономики Алёна Ступина победила с магистерской программой «Технологии цифровой экономики».

«Новая образовательная программа является развитием уже имеющихся магистерских программ по прикладной информатике и направлена на расширение возможностей в области применения новых методов и новейших информационно-компьютерных технологий, формирование и развитие компетентностного подхода к обучению, ориентацию на профессиональные стандарты в области информационных и коммуникационных технологий, — подчеркнула Алёна Ступина. — Выпускники в рамках своей профессиональной деятельности смогут управлять проектами в области ИТ, человеческими ресурсами, заниматься анализом информации (технологии Big data, Data mining), применять интеллектуальные технологий для разработки оригинальных алгоритмов и программных средств».

В пресс-службе фонда рассказали, что в связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением коронавируса (CoVid 2019), и для создания более благоприятных уcловий срок заключения договоров гранта продлен до 31 августа 2020.

Напомним, что «Норникель» в лице президента фонда Владимира Потанина плотно сотрудничает вузами, в том числе — со студентами. Так, студенты красноярских вузов приняли участие в отборочном этапе программы «Профессиональный старт». Специалисты управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала компании «Норникель», представители норильских предприятий отбирают лучших студентов из 15 вузов страны для участия в программе «Профессиональный старт — 2020». Встречи в марте 2020 года состоялись в красноярских образовательных учреждениях — Сибирском федеральном университете и Сибирском государственном университете науки и технологий им. акад. М. Решетнева, с которым «Норникель» начал сотрудничать в этом году.

Программа «Профессиональный старт» дает возможность студентам в период обучения отработать теорию на производстве, оценить свои силы, больше узнать о будущей профессии. Ежегодно летом в г. Норильск для участия в программе приезжают порядка 200 молодых людей. Как ранее рассказали в компании, более 60 % участников программы возвращаются работать в «Норникель» после окончания учебы.

Ссылки по теме:
Рекомендуем почитать