По итогам первого полугодия в Красноярском крае на 10,3 % увеличилось число вакантных рабочих мест. Всего в организации региона требовалось порядка 24,1 тысячи человек.
С января по июль 2019 года численность новых работников составила 106,9 тысячи человек, из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места — 17,4 тысячи человек. Выбыло по различным причинам 104,8 тысяч человек, 68,8 % (72 тысячи человек) уволились по собственному желанию.
О жесткой экономии, требовательных родителях и макаронах каждый деньКоэффициент восполнения работников составил 102,1 процента. Самое заметное превышение числа принятых работников по отношению к выбывшим наблюдалось в деятельности гостиниц, сфере общепита (167,9 %), добыче полезных ископаемых (131,4 %), в сельском, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве (125,7 %).
В целом коэффициент восполнения работников (отношение принятых к выбывшим) в первом полугодии вырос по сравнению аналогичным полугодием 2018 года на 2,3 % и составил 102,1 %.
