Добрый день, друзья! На прошедшей выставке ITcom разговаривала со многими соискателями и поняла, что основной претензией к работодателям является отсутствие обратной связи. Кандидатов на рабочее место расстраивает то, что на отправленное резюме зачастую не приходит ответа, а после собеседования порой не дождаться звонка с каким бы то ни было результатом.
Конечно, многое зависит от самого работодателя и его культуры общения, однако, дам несколько советов, чтобы повысить Ваши шансы получения ответа на резюме:
- Создав свое резюме на сайте, не забудьте проверить, активно ли оно и кому из работодателей доступно для чтения.
- Просто опубликовать резюме и ждать, когда его заметит потенциальный работодатель, недостаточно. Необходимо отправлять его на заинтересовавшие вакансии. Только учтите, что резюме необходимо отправлять на те вакансии, куда Вы подходите хотя бы по формальным требованиям. Уверяю, если работодателю нужен мужчина с личным автомобилем, он не примет на работу девушку без прав.
- Обязательно корректируйте резюме под каждую вакансию и не забывайте о сопроводительном письме.
- Продублируйте резюме по электронной почте. Если работодатель не указал своей электронный адрес, то, зная название компании, найти его на официальном сайте не составит труда.
- Отправляя письмо, сделайте запрос на получение: его можно поставить автоматически, либо сделать приписку «Подтвердите, пожалуйста, получение этого письма».
- Напишите повторное письмо с вопросом о результате. Например: «Получили ли Вы мое резюме?» А вот формулировку «Дошло ли до Вас мое письмо?» лучше не использовать.
- Перезвоните через некоторое время в компанию. В таком случае вы не только поймете, пришло ли ваше письмо, но и узнаете, почему оно осталось без ответа. В телефонном разговоре менеджер по персоналу может оказаться более откровенным, и тогда он укажет на ваши ошибки. Чаще всего решение о том, подходит ли Ваше резюме, принимается в течение двух дней, поэтому через
3-4 дня смело можете звонить. - Съездите к работодателю и заполните анкету в отделе кадров. Для многих компаний это стандартная процедура. Анкета попадает в базу данных внешнего резерва компании, и, возможно, если не в этот, так в следующий раз к вам обратятся
А что Вы еще делаете, чтобы получить обратную связь от потенциального работодателя?
Удачного поиска работы!
Оксана Штейнебрейс
