Согласна. Лучшие места у меня находились, когда я шла на собеседования мимоходом, чуть ли не для того, чтобы время убить, из любопытства и совершенно равнодушно отнеслась бы к отказу.
Еще совет такой. Надо быть гибче и изменить свой подход к проблеме. Подобное поведение работодателей характерно для многих и многих компаний по всему миру, говорю по своему опыту. И если кто-то не захочет дать вам знать о каких бы то ни было результатах просмотра резюме или собеведования -- он не сделает этого, даже по телефону или при личной встрече. Поэтому рекомендую относится спокойнее к описанному поведению. Не ответили - им же хуже, не получают специалиста. Специалист всегда ценее и важнее, именно он выбирает работу. Шлите резюме и ходите на собеседования легко, без ожидания результатов. Чем более прохладного отношения удастся добиться, тем легче будет получено желаемое.
Поэтому рекомендую относится спокойнее к описанному поведению. Не ответили - им же хуже, не получают специалиста. Специалист всегда ценее и важнее, именно он выбирает работу.
Шлите резюме и ходите на собеседования легко, без ожидания результатов. Чем более прохладного отношения удастся добиться, тем легче будет получено желаемое.