Главная
>
Форум
>
обсуждение материалов
>
Представители малого и среднего бизнеса жалуются на недостаток сотрудников
Неравенство людей очевидно в силу разных умственных и физических способностей,а также желания прилагать усилия. Главное чтобы была доступность образования для всех слоев населения. Только вот бесплатным оно быть не может. Кредиты, гранты, заказ со стороны работодателя или государства.
2за снижение зарплаты учителям.
ну так в царской России и были люди разных сословий, без шансов перерасти из низших в высшие ... вы этого же хотите? Хотя если Вы барин, то тогда конечно неплохо бы. Стать этаким помещиком, ездить на бричке смотреть как неучи крестьяне землю пашут. А после приехать домой, где Нюрка обед состряпала, да на стол накрыла. А Вы кушаете да о России матушке думаете ...
За снижение зарплаты учителям
+ 0 0
6 февраля 2012 г. 16:16
Нет, уважаемый. Это приведет к расслоению. Появятся школы для богатых и для бедных. В первых будут преподавать люди-промакашки, а во вторых - те, кто осознает свой долг перед обществом. В Царской России так и было. И тогда уважение к хорошему учителю и врачу было очень высокое.
2за снижение зарплаты учителям.
так учителя бедных учить не будут, толкьо богатых. и к чему этоп ривездёт? в потенциале к крепостному праву...
За снижение зарплаты учителям!
+ 0 0
6 февраля 2012 г. 15:49
Классовое расслоение начинается еще со школы. Неважно как учится ребенок родителя, который делает щедрые взносы в школьную кассу, а также на нужды класса. Но к нему всегда будут относится бережно - больше уделять внимания на уроках в ущерб детям простолюдинов. Вот пусть богатые учителям и платят зарплаты.
А причем здесь кем человек работает. Немного разные вещи: компетентность людей и рентабельность бизнеса. А дураков у нас хватает и среди рабочих, и среди начальства.
так вы и до классового расслоения общества дойдёте: класс рабочих - молотог сарай мотыга; класс чинуш - бумажка чернила дипломат - класс барыг - калькулятор барсетка доллар; топ-класс - олигарх миллион губернатор; и т.д. и т.п. суть в том что если ты рождён в каком-то классе, то перейти в другой тебе нельзя, рылом не вышел или/и свои на эти места найдутся. и тогда наступит мир и порядок))
Требую снизить зарплаты учителям!
+ 0 0
6 февраля 2012 г. 15:30
Вся беда начинается еще со школы. Именно здесь детям прививают формализм. Завышают оценки только для того, чтобы получать больше зарплаты. Моральное разложение наших детей идет со школ. Так что в ВУЗы они приходят уже готовыми подлецами - не возмущаются взяточничеству, а к мамке с папкой бегут за оплатой. Такие "специалисты" и на работе будут бездельничать, да разные махинации придумывать.
Студент_крск
+ 0 0
6 февраля 2012 г. 15:09
Все коменты - правда. И от лица предпринимателей, и работников. Учился сам в СФУ - там не учат, а дрючат. На лекции старпер что-то начитает 200-м человек, на экзамене трояк влепит - и готов дипломник. Сейчас в СибГТУ 3й год учусь - реально понял, что становлюсь специалистом, хотя всегда привык всему учиться сам, а ВУЗ считал пунктом выдачи корочек.
Далее, по малому бизнесу, да и среднему. Платят 15-20, др*чат на 30-35. При этом занимаешься "за себя и вон того парня", который на больничном/уволен/ему тупо впадлу работать/тупой. + Везде всё серое, кое-где даже не устраивают вообще. Какая тут пенсия, дожить бы до 60, и то хлеб.
Если вам не нужен такой бизнес, то не покупайте производимые им товары и не пользуйтесь услугами
Бизнес бывает разный. Есть бизнес с очень высокой рентабельностью. Беда малого бизнеса, что это не бизнес часто, а некая самозанятость. Часто очень сильна конкуренция и всегда найдется тот кто сделает дешевле. Плюс потребитель частенько не готов платить нормальную цену. О каких сверхприбылях говорят здесь не совсем понятно. По-хорошему тот же проезд на автобусе должен стоить гораздо дороже, если периодически обновлять автобусный парк, соблюдать ТК, платить налоги и нормальную зп. Только вот все хотят чтобы все соблюдалось, а вот платить за это не желают
Вопрос с малым бизнесом стоит серьезно и решать его надо принципиально. Зачем нам вообще, в принципе, нужны бизнесмены, которые во многом никуда не годятся, просто не конкурентно способны. Лично мне не удалось встретить ни одного честного "бизнесмена". Все нарушают трудовое, административное, налоговое, уголовное и т.д законодательство.
Существовать такой бизнес может только до тех пор пока есть что разворовывать у государства и людей.
Для примера: китайцы шьют разные штаны, куртки и т.д и имеют с этого прибыль. Наши "бизнесмены" в этом вопросе абсолютные нули (не конкурентноспособны абсолютно), единстве на что хватает их предприимчивости, так это на то, чтобы скупить эти штаны куртки у китайцев, сделать двойную-тройную цену и продать. Так зачем народу такой класс предпринимателей=криминал -капиталистов ?
Менять надо все жизнеустройство самым коренным образом. Каждый должен жить плодами общественнополезного и произвдительного труда. Паразиты-процентщики и спекулянты=барыги должны будут уйти в прошлое вместе со своим лидером=клятвопреступником ВВП.
Карл маркс
+ 0 0
6 февраля 2012 г. 14:17
да избалован бизнес сверхприбылями 90-х они никак в толк не возьмут, что львинная доля прибыли уходит на зарплату и налоги, так во всех странах с развитым капитализмом у нас же наооброт:
" налоги скроем, на зарплату десятку кинем, чтоб не сдохли, а все остальное себе заберем"
>>> Однако вместо этого они вынуждены терять сотрудников — водителей и кондукторов, которые находят более оплачиваемые вакансии в государственных структурах и крупных предприятиях края
Нормально, да? В государственных, бюджетных организациях платят, оказывается, настолько больше коммерсантов и бизнесменов, что на них работать не хотят. Это сколько же надо предлагать, чтобы даже гос. работа для неквалифицированных работников оказалась предпочтительней?
Сначала пусть начнут платить нормально, а потом уже ноют. Логика современных предпринимателей особо не имзенилась с начала 90х - количественный подход преобладает, лучше взять двух полуспециалистов, чем одного толкового специалиста. Ну и как сказали выше несопоставимость заработной платы и обязанностей.
Еще наш, именно красноярский рынок рабочей силы славится именно предрасположенностью брать именно готовые кадры и потом переучивать под себя, а не брать людей со свежей головой и учить сразу под себя.
обыватель
+ 0 0
6 февраля 2012 г. 10:15
малый и средний бизнес хочет чтобы на них работали за 8-10т.р. в месяц и желательно с вечеровками и без выходных, при этом даже эти копейки предпочитают платить в конвертике "черным налом" вот таких работников не хватает малому бизнесу!
прав ВВП !!! бизнес только ноет как ему работников не хватает! уточним ДАРМОВЫХ работниковему не хватает.. плати и все тебе хватит
Во! Работа подобна рабу на галере, от темна до темна, а зарплаты и на пропитание с трудом хватит, не говоря о коммунальных услугах. И каким "сотрудникам" нужна такая работа?
Нормально платить надо и не нарушать трудовой кодекс. А то требуют как с коня, а платят как козе.
Работодател и бизнесмены и тп... ,начинающая нехватка кадров это только начало.Ведь кризисы бывают не только в экономике,но и в демографии.И с каждым годом кадровый голод будет только нарастать,потому что Россия начинает только входить в демографическую яму.За кадры придётся ещё и побороться не только у нас в стране,но и с зарубежными странами,той же Европой,им тоже кадры квалифицированных рабочих тоже будут нужны,потому что на пенсию у них тоже начинает выходить после военное поколение.Так что не тешьте себя иллюзиями,что вам кадры кто-то приготовит,а вы будете только выбирать,готовьте их сами.
Поработал на малый бизнес.Условий нет,обязанностей на две зарплаты,все в аренде,ничего не вкладывается,бардак и серая зарплата.Будь ты хоть специалистом хоть нет, а такая работа не нужна.
Институты нужно сокращать и очень сильно. Уродуют людей. С дипломом работягой идти западло, а делать ни хрена не умеют. Вот и идут прозябают потом
Бизнесмен
+ 0 0
3 февраля 2012 г. 20:36
Сотрудники - это проблема.
Во первых, хреновая подготовка кадров на этапе техана или института.
Особенно этим славится СФУ. Эта шарага вообще нормально не учит.
Во вторых, запросы у кандидатов в работники вообще большие, за 20000 в месяц никто не хочет работать. Все равно потом возвращаются, потому что без стажа и опыта эта абитура ничего не стоит.
  • Оставить комментарий
  • Войти