"Красноярское ГУФСИН призывает всех работодателей к сотрудничеству. " смешная фраза ))))))))))) а вот если добавить "совместно с ....(на выбор название) то уже и грустно
Работник за еду и немного одежды - идеальный кадр современного собственника бизнеса. В этом и есть залог успеха, и все "приличные люди" к этому стремятся. А если он при этом еще и имеет "чувство ранга", те испытывает глубокую благодарность и признание за предоставленное рабочее место, то это просто золотой кадр. Беда, что немного вольных стремятся попасть в такое положение, вот и приходится на данном конкретном заводе работать с ГУФСИН.
Там точно деньги платят? Почему тогда вольные не идут, а только спецконтингент? Пускай хоть напишут для примера, сколько выходит средняя зарплата "на руки" у этих"осУжденных" работников.
Поднимать работникам зарплату до уровня человеческой жизни, улучшать условия труда, уменьшать продолжительность рабочего дня при повышении уровня оплаты труда - последнее, что может стоять в списке мер по решению кадровой проблемы этих собственников бизнеса. Лучше будут брать заключённых за счет ГФСИНа (те покрывать часть издержек за счет бюджета). 40 лет нам при этом льют в уши, что почему-то при этом частный собственник - что-то эффективное и у них вот-вот все зацветет и заколосится. А недавно одна тетя из высокого начальства уже поразглагольствовала о трудовых лагерях для нежелающих работать, читай "для нежелающих работать за те гроши, которые они предлагают людям". Большое светлое будущее нас ждет с таким начальством и их друзьями "эффективными собственниками", коллеги.
Не надо тут басни рассказывать. Кто не хотел работать - не работал и в СССР. Числишься уборщиком где-то в конторе, директор за тебя зарплату получает, а тебе "десятку" дает за просто так. И на работу ходить тебе не нужно.
а вот если добавить "совместно с ....(на выбор название) то уже и грустно
Ого! А что случилось?