Депутаты не чиновники. Однако их оплата труда регулируется Законом Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края". В этом же законе определен круг лиц, лиц, замещающих государственные должности Красноярского края : губернатор, председатель ЗС КК, его заместители, депутаты ЗС КК и т.д.
Для Марии. Предложение о выплате премии в размере 100% это пустяк по сравнению с тем, что есть сейчас. Как вам действующее положение, согласно которому …ежемесячно выплачивается денежное поощрение в размере 400% + …устанавливается надбавка за особые условия государственной гражданской службы в размере 200% … Итого уже сейчас депутаты ЗС КК имеют + 600% ежемесячно не понятно за что. Что значит за "особые условия" 200% ? Депутаты работают в "горячих точках" с риском для жизни? Что значит "...денежное поощрение" в размере 400% ? Разве это не премия ? Разве при этом чем-то обусловлено снижение этих 400% ? Нет, ничем не обусловлено. Поэтоиу ежемесячно эти депутаты ЗС КК получают свои кровные доплаты в размере 600%. Ну ка, где это в каком другом бюджетном учреждении созданы такие условия для плодотворной деятельности ? А теперь к этим 600% + есчо 100% уже конкретно премии (не путать с "…ежемесячным денежным поощрением).
Позор!!! Когда учителя и врачи получают копейки, чиновникам вводят дополнительные премии!!! Интересно, а кто и как будет оценивать работу этих чиновников, кто лучше прогнулся, тот и премию получил, так что ли?!
чиновники разные бывают. бывают обеспечивающие специалисты - юристы, кадровики, бухгалтеры. а есть инспекторы - вот их эффективно оценивать - были ли проверки, насколько правильно проведены и грамотно оформлены. а остальных - никак не оценишь. и еще - зарплата не состоит из этих трех составляющих. надбавка за гостайну есть далеко не у всех. есть "надбавка за выслугу лет". уж если пишите новость - то хоть правильную инфу давайте...
полный бред. Как вообще можно оценить работу чиновников, выраженную ни в кг , ни в литрах . ни т. д. Что значит эффективная работа на 100,75 процентов? Это когда обратишься к ним и сразу же решишь свою проблему?
Закон Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" Согласно которому Уссу, Клешко др. депутатам …ежемесячно выплачивается денежное поощрение в размере 400%. при окладах 45097 руб. и 40640 ру. соответственно … Согласно которому Уссу, Клешко др. депутатам …устанавливается надбавка за особые условия государственной гражданской службы в размере 200% … А теперь еще премия до 100%,размер которой они будут САМИ (кому ж они позволят это сделать?)
Руководство как получало большую зар. плату, так и будет получать. А обыкновенного гос. служащего зар. плата не большая. Так что пусть бы лучше подумали как себе премию урезать, а то получают ее не зависимо от результатов работы.
Надеюсь, их система оплаты труда будет такой же "справедливой, простой, доступной и понятной каждому", как и Положение об оплате труда работников образовательных учреждений по НСОТ (Новая система оплаты труда). Кому интересно - загляните краем глаза в Постановление администрации города от 27.01.11 № 14 - Положение "всего-то" на СЕМНАДЦАТИ листах, да ДЕСЯТЬ приложений к Положению. Общим количеством - ШЕСТЬДЕСЯТ страниц мелкого текста!
Все равно размер премии определяет руководитель:"своим"(а ни для кого не секрет,что чиновники у нас работают семьями)-100%,тем,кто за "родственничков"тянет всю работу-75%,а остальные перебьются...Вот в двух словах это новое ноу-хау.
Осталось всю з/п на 100% премии перевести и всё! ) Эти бюджетники встанут в один ряд к остальным )) Но как бы мы здесь не издевались в комментариях, эти гады разводят ещё большую бюрократию... комиссии, оценки и т.д. ну бред полный! Общая эффективность ещё больше упадет!
Однако их оплата труда регулируется Законом Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538
"Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края". В этом же законе определен круг лиц, лиц, замещающих государственные должности Красноярского края : губернатор, председатель ЗС КК, его заместители, депутаты ЗС КК и т.д.
Предложение о выплате премии в размере 100% это пустяк по сравнению с тем, что есть сейчас.
Как вам действующее положение, согласно которому …ежемесячно выплачивается денежное поощрение в размере 400% + …устанавливается надбавка за особые условия государственной гражданской службы в размере 200% …
Итого уже сейчас депутаты ЗС КК имеют + 600% ежемесячно не понятно за что.
Что значит за "особые условия" 200% ? Депутаты работают в "горячих точках" с риском для жизни?
Что значит "...денежное поощрение" в размере 400% ? Разве это не премия ? Разве при этом чем-то обусловлено снижение этих 400% ? Нет, ничем не обусловлено. Поэтоиу ежемесячно эти депутаты ЗС КК получают свои кровные доплаты в размере 600%.
Ну ка, где это в каком другом бюджетном учреждении созданы такие условия для плодотворной деятельности ?
А теперь к этим 600% + есчо 100% уже конкретно премии (не путать с "…ежемесячным денежным поощрением).
и грамотно оформлены. а остальных - никак не оценишь. и еще - зарплата не состоит из этих трех составляющих. надбавка за гостайну есть далеко не у всех. есть "надбавка за выслугу лет". уж если пишите новость - то хоть правильную инфу давайте...
Согласно которому Уссу, Клешко др. депутатам …ежемесячно выплачивается денежное поощрение в размере 400%. при окладах 45097 руб. и 40640 ру. соответственно …
Согласно которому Уссу, Клешко др. депутатам …устанавливается надбавка за особые условия государственной гражданской службы в размере 200% …
А теперь еще премия до 100%,размер которой они будут САМИ (кому ж они позволят это сделать?)
бля...ЕЩЕ ОДНА ВЫПЛАТА...короче чинуши ни хрена не потеряли....
Эти бюджетники встанут в один ряд к остальным ))
Но как бы мы здесь не издевались в комментариях, эти гады разводят ещё большую бюрократию... комиссии, оценки и т.д. ну бред полный! Общая эффективность ещё больше упадет!