В этом году межрегиональный конкурс «Лидеры Енисейской Сибири» проходит в онлайн-формате с 20 октября по 15 ноября. Главная задача конкурса — поиск управленцев и квалифицированных специалистов для формирования кадрового резерва «Енисейская Сибирь».
Организацией конкурса занимается Корпорация развития Енисейской Сибири. Глава Корпорации Сергей Ладыженко рассказал, чем конкурс 2021 года отличается от предыдущих.
«Мы для наших участников впервые подготовили онлайн-формат с учетом всех противоэпидемиологических ограничений. Нужно будет пройти тестирование, которое эксперты разработали специально для конкурса. Результаты тестирования дадут нам возможность оценить компетенции участников и самых достойных включить в кадровый резерв. Далее участникам кадрового резерва мы будем предлагать вакансии, которые открываются на предприятиях КИП „Енисейская Сибирь“. За последние годы было создано более 2000 рабочих мест, и с каждым годом их будет всё больше и больше. Для этого мы и формируем кадровый резерв, выявляем самых компетентных, самых квалифицированных специалистов и управленцев», — отметил Сергей Ладыженко.
Принять участие в конкурсе могут граждане РФ, достигшие возраста 21 года — верхнего возрастного предела нет. Кадровый резерв формируется для работы на предприятиях крупных инвестиционных проектов в Красноярском крае, Республике Хакасия и Республике Тыва.
Конкурсантов ждет тестирование для оценки знаний, а также коммуникативных, управленческих и профессиональных компетенций. Желательно иметь высшее образование и портфолио, рассказывающее о достижениях претендента. После прохождения всех испытаний каждый получит отчет с оценкой уровня развития своих компетенций — а также шанс трудоустроиться в ведущие российские компании, реализующие инвестпроекты в Енисейской Сибири.
Чтобы принять участие в конкурсе, необходимо зарегистрироваться на специальном ресурсе до 15 ноября 2021 года.
Один из победителей, Артем Недбайло, рассказал, как участвовал в конкурсе, о котором он узнал из социальных сетей.
«Я решил принять участие, потому что перспектива трудоустройства в крупной компании — это всегда хороший шанс устроить свою карьеру. В итоге я попал в число победителей и сейчас работаю в Корпорации развития Енисейской Сибири, менеджером дирекции по сопровождению инвестпроектов», — поделился Артем Недбайло.
Он посоветовал принять участие в конкурсе всем желающим — участникам инвестиционных проектов могут потребоваться самые разные специалисты, а в ходе конкурса тестируются самые разные компетенции. К тому же, чтобы принять участие, не обязательно жить в одном из регионов Енисейской Сибири — нужно лишь быть готовым работать на одном из местных инвестпроектов.
Список победителей будет опубликован на официальном сайте 19 ноября 2021 года. Победители войдут в кадровый резерв Енисейской Сибири и получат рекомендации для рассмотрения на вакантные должности организаций-участников комплексного инвестиционного проекта.
Напомним, Енисейская Сибирь — это три региона, расположенные по берегам Енисея: Красноярский край, Республика Хакасия и Республика Тыва. Они обладают экономической и инфраструктурной связностью, которая дает возможности для комплексного развития, направленного на повышение уровня жизни и благосостояния жителей. Енисейская Сибирь становится узнаваемым территориальным брендом, здесь реализуются ключевые инвестиционные, спортивные, социальные и деловые проекты.
Интернет-газета Newslab
фото: пресс-служба АНО «Корпорация развития Енисейской Сибири»
