Актуальный проект
Сфера информационных технологий сегодня остается одной из самых важных для развития любого государства — и Россия тут не исключение. Поэтому Сибирский федеральный университет не испытывает недостатка в желающий поступить на IT-специальности. Университет уже давно сотрудничает с крупными компаниями Красноярского края и всей России, чтобы у выпускников не возникало проблем с трудоустройством.
9 сентября в МФК «Радуга» состоялась торжественная церемония открытия Академии IT — совместного проекта СФУ и компании РУСАЛ, который позволит студентам получать более глубокие знания в области современных IT-технологий — в первую очередь тех, что востребованы в производственных компаниях. Кроме того, студенты смогут получить практический опыт в ходе реализации реальных IT-проектов. А те, кто будет учиться лучше всех, сможет прямо после окончания вуза устроиться на предприятия РУСАЛа и энерго-металлургического холдинга En+ Group, не переживая о поиске хорошей работы.
«РУСАЛ — один из наших стабильных партнеров на протяжении всей истории нашего университета. Мы достаточно продуктивно сотрудничаем как в образовательной деятельности, так и в плане научных исследований. Ценность Академии IT в том, что мы берем профильных будущих специалистов в IT-индустрии, и даем им дополнительные компетенции, благодаря которым они уже считай одной ногой находятся на своих потенциальных рабочих местах», — отметил ректор СФУ Максим Румянцев.
В свою очередь, IT-директор РУСАЛа Андрей Фаерштейн рассказал, что для компании очень важно получать специалистов, которые уже имеют представление о специфике ее работы — в противном случае приходится тратиться много времени на дополнительное обучение каждого работника.
«Наша компания обладает большим количеством информационных систем и IT-технологий, которые нужно всячески развивать и поддерживать, чтобы они приносили пользу для бизнеса. Поэтому нам требуется всё больше и больше специалистов в этой области. Мы пришли к выводу, что если студенты, которые обучаются в вузах, будут уже там получать знания и навыки, связанные с алюминиевым бизнесом — это будет намного эффективнее для нас. Такие специалисты принесут куда больше пользы, чем те, кого мы берем с рынка труда — такие сотрудники зачастую плохо понимают специфику нашей работы», — рассказал Андрей Фаерштейн.
Условия обучения
Первыми участниками программы стали 108 студентов первого курса бакалавриата и второго курса специалитета IT-направлений СФУ. Они будут обучаться три года по программе с одним общим модулем и направлениями по выбору:
- информационная безопасность;
- Web-программирование и разработка программного обеспечения;
- промышленная автоматизация и цифровизация;
- сетевая и серверная инфраструктура;
- ERP-платформы — в том числе подготовка по внедрению и модификации корпоративных информационных систем.
«Я изучаю информационные системы и технологии, нас обучают продумывать структуру программ и алгоритмы их написания. Надеюсь, что в будущем смогу работать по профессии. Академия IT интересна мне возможностью получить новые знания, а также узнать специфику работы компании РУСАЛ — ведь, возможно, я когда-нибудь буду там работать», — рассказал один из студентов-участников программы.
На протяжении всего периода обучения студенты будут проходить производственную практику на действующем производстве, а также познакомятся с IT-проектами РУСАЛа. Кроме того, по традиции, заложенной основателем РУСАЛа Олегом Дерипаской, студенты Академии IT будут получать стипендию из средств компании.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Наталья Альбрехт отметила, что компания заинтересована в специалистах IT-направления.
«Конкуренция за IT-специалистов в современном мире колоссальная. Наша задача как работодателя — найти и выявить звездочек на втором и третьем курсе. Затем погрузить их в проекты компании и быть уверенными, что в дальнейшем они будут с нами. Для студентов — это уникальная возможность получить прикладные знания. Зачастую мы слышим, что высшее образование оторвано от реальности, выпускников нужно переучивать. В Академии IT мы подготовим специалистов для себя, которые без проблем смогут найти работу на нашем предприятии», — рассказала Наталья Альбрехт.
После трех лет обучения выпускники Академии получат диплом государственного образца о профессиональной переподготовке и сертификаты о повышении квалификации и свидетельства от вендоров. Это поможет им начать строить свою будущую карьеру еще до окончания вуза.
РУСАЛ в цифре
Компания РУСАЛ уже более 20 лет занимается подготовкой кадров со школьной и студенческой скамьи и оказывает помощь отрасли образования в городах ответственности. Металлурги говорят, что заинтересованы в постоянном развитии на всех этапах вовлечения: будь то школьники, студенты, начинающие или опытные сотрудники. Поэтому En+ Group и РУСАЛ вместе создали карьерно-развивающий портал Univer для школьников, студентов, молодых и опытных специалистов, которые мечтают связать свою жизнь с энергетикой и металлургией или уже работают в этих сферах.
На онлайн-платформе представлены не только образовательные модули и материалы для повышения квалификации сотрудников, но и доступ к проектам, предназначенным для работы с учащимися, студентами и выпускниками. К ним относят «РУСАЛ – школам России», «РУСАЛ-классы», «Лаборатория РУСАЛа». В единой цифровой платформе можно записаться на онлайн-курсы и пройти обучения по разным направл6ениям, а также есть раздел с открытыми вакансиями.
Среди новых образовательных проектов РУСАЛа, доступный в Univer - «Цифровой алюминий». Это серия коротких онлайн-курсов о виртуальной и дополненной реальности, компьютерном зрении, цифровых ассистентах и двойниках, роботизации и многом другом. Проект поможет разобраться с современными возможностями цифровых решений для промышленности, и узнать, что из этого уже реализуется в РУСАЛе.
Интернет-газета Newslab
