«Возможность поработать в реальных условиях»: красноярским водителям рассказали, как обучиться и найти достойную работу

Красноярцам рассказали, как обучиться на водителя бесплатно и получить работу в престижной российской компании.

Сервисная компания по перевозке и хранению грузов «Полюса» — «Полюс Логистика» — запустила проект по обучению водителей большегрузной техники в корпоративной школе подготовки водителей. В прошлом году участниками проекта стали 37 человек из разных регионов страны, и все они в настоящее время успешно трудоустроены в компании.

Материалы по теме

«Самое главное в „Полюсе“ — стабильный доход!»: где красноярским водителям найти достойную работу

Как трудоустроиться в крупную компанию?

А в марте 2022 года стартует новый набор в Школу водителей. Программа обучения состоит из нескольких этапов и рассчитана на 167 человек. Можно выбрать понравившееся направление:

• работа на большегрузном транспорте (необходимо наличие категории «С», стаж работы не менее 1 года);
• перевозка пассажиров (необходимо наличие категории «B», «D», карты СКЗИ, стаж работы не менее 1 года);
• перевозка опасных грузов (необходимо наличие категории «С», «Е», карты СКЗИ, действующего свидетельства ДОПОГ, стаж работы не менее 1 года);
• работа на самосвальной технике (необходимо наличие категории «С», карты СКЗИ, стаж работы не менее 1 года).

Так, житель Дивногорска Алексей Анисимов за 10 лет водительского стажа управлял легковыми, грузовыми машинами и автобусами, но узнал о проекте «Полюс Логистика» от специалиста по подбору персонала и отправился получать новые навыки.

«Во время учебы интересным было все. Что-то почерпнул новое, что-то вспомнил старое. Занимался с удовольствием! Сейчас работаю на самосвале на Олимпиадинском ГОКе, в мои обязанности входит перевозка сыпучих грузов. Живу в общежитии, условия хорошие. Работать собираюсь и дальше. Такое обучение полезно: преподаватели рассказывают очень интересно и необычно, как дистанцию соблюдать между машинами, как вести себя на дороге. Узнаешь для себя, запоминаешь, и в критические моменты это может помочь», — рассказал Алексей Анисимов.

Основная цель компании «Полюс Логистика» — оказание качественных сервисных услуг по перевозке, хранению различных грузов для всех бизнес единиц группы компании «Полюс»

Источник: компания «Полюс»

Основной движущей силой компании является водительский состав. Сотрудники этой профессии находятся на передовой и всегда востребованы

Источник: компания «Полюс»

Поэтому компания заинтересована в качественном обучении водителей

Источник: компания «Полюс»

Автопарк «Полюс Логистика»

Источник: компания «Полюс»

Автопарк «Полюс Логистика»

Источник: компания «Полюс»

Другой ученик проекта, Кирилл Тайдонов из Хакасии, имеет 10-летний водительский стаж и решил пройти обучение, чтобы обновить свои навыки.

«Когда я устраивался на работу, проходил курсы безопасного вождения на автодроме „Полюса“ в Красноярске. Узнал, что есть такой проект, обратился — и меня взяли. Сейчас вожу автомобиль КАМАЗ. Перевожу известь для нужд Олимпиадинского ГОКа. Поскольку стаж у меня немаленький, я в основном закрепил свои умения и навыки, обновил их. Узнал много интересного, преподаватели объясняли все доходчиво. Мне понравился пример о соблюдении дистанции: эксперимент проводили с использованием учебного и моего личного автомобиля. Вот тут и стало понятно, что 4-5 метров — это недостаточная дистанция, чтобы успеть остановить транспорт... Я доволен, что прошел курсы в корпоративной школе водителей, и благодарен наставникам за новые знания и умения», — отметил Кирилл Тайдонов.

Сначала — теория

Источник: компания «Полюс»

А затем — практика, как в симуляторе, так и на дороге. Обучением участников проекта будет заниматься компания «PRO — Безопасность» — лидер в области защитного движения, использующие в своей работе передовые международные практики

Источник: компания «Полюс»

Программа обучения состоит из нескольких этапов:

• На первом этапе теоретические задания уже «завязываются» с практическими: приобретенные учениками знания будут отрабатываться на полигоне в Красноярске;
• На втором — запланирован выезд водителей на производственную площадку Еруда в Северо-Енисейском районе для прохождения стажировки. Поддержку водителям на данном этапе окажут внутренние квалифицированные наставники. При выезде на маршрут наставники на собственном примере покажут правильность прохождения сложных участков, будут вносить необходимые корректировки в период отработки практических задач. У каждого участника будет возможность полностью погрузиться в процесс, поработать в реальных условиях. В рамках этого этапа водители также пройдут курс безопасного вождения, изучат правила охраны труда и промышленной безопасности, пожарной безопасности, «Золотые правила» и политики компании. «Водители должны точно понимать, почему они здесь и что компания от них ожидает», — отмечают специалисты проекта «Полюс Логистика».
• В программу обучения включено изучение устройства автомобиля, специфики перевозимых грузов, отработки системы оформления путевых листов, оценка и минимизация рисков перед поездкой.

В течение всей программы будет формироваться рейтинг учеников на основании обратной связи от наставника и выполнения контрольных параметров. Рейтинг и определит, кому из водителей лучше заниматься пассажирскими перевозками, перевозкой опасных грузов или работой на текущем месте.
Заявки на обучение принимаются по телефону 8-800-707-66-44 (звонок бесплатный), а актуальные вакансии размещены на сайте career.polyus.com.