«Сохранить рабочие места и доход»: красноярский центр занятости рассказал о мерах поддержки работодателей в кризис

Красноярский центр занятости рассказал, какие меры поддержки работодателей приняты в условиях введения экономических санкций.

Снизить напряженность на рынке труда позволят три направления поддержки. Юридические лица (за исключением государственных учреждений) и индивидуальные предприниматели, состоящие на учете в налоговых органах Красноярского края и трудящиеся в регионе, смогут получить субсидию. Работодателям частично помогут выплатить деньги тем, кто участвует в общественных работах (не более трех месяцев) — то есть безработным и зарегистрированным в органах службы занятости красноярцам.

«Субсидию на оплату труда и техническое оснащение сотрудников смогут получить юридические лица (не государственных учреждений) и индивидуальные предприниматели, состоящие на учете в налоговой службе Красноярского края и работающие в регионе. Им помогут поддержать работников, которые находятся под риском увольнения или уже работают неполный день, находятся в простое, отпуске без заработной платы — или лишились работы. Однако для получения субсидии информация о таких сотрудниках должна быть размещена работодателем на цифровой платформе „Работа России“», — отмечают в красноярском Центре занятости.

В случае, если о сотрудниках, находящихся в сложной экономической ситуации, «знает» красноярский Центр занятости, работодателям могут возместить затраты на зарплату трудоустроенного на временную работу (не более трех месяцев) человека — в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. А затраты на техническое оснащение одного сотрудника на весь период не превысит 10 тысяч рублей.

Для сотрудников промышленных предприятий, которые рискуют потерять работу в новый кризис, можно организовать переобучение по различным профессиям, специальностям и программам. А средняя стоимость обучения из расчета на одного «студента» составляет до 59,58 тысяч рублей. Однако организации, осуществляющие образовательную деятельность, и образовательные подразделения работодателя должны иметь лицензию, а работники должны получить документы о квалификации в соответствии с пройденной образовательной программой. Такую субсидию могут получить:

• Юридические лица (за исключением государственных учреждений);
• Индивидуальные предприниматели-промышленники (ОКВЭД: В, С, D, E), состоящие на учете в налоговых органах Красноярского края и трудящиеся в регионе;
• Работники, находящиеся под риском увольнения, работающие неполный день или находящиеся в простое, отпуске без заработной платы — или лишившиеся работы. Однако сведения о таких сотрудниках должны быть указаны на платформе «Работа в России».

«Проведение данных мероприятий позволит предприятиям сохранить рабочие места и трудовые коллективы, а гражданам поддержать свой доход и возможность получить новую профессию», — подытожил Александр Кайдалов, директор центра занятости населения Красноярска.