Команда экспертов «ИнноХаба Росатома» во главе с генеральным директором Станиславом Кречетовым провела в зеленогорском АО «ПО «Электрохимический завод» (АО «ПО ЭХЗ», предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ») первую сессию проекта «Ярмарка идей».
В 2023 году «Ярмарка идей» станет первой ступенью отбора инновационных предложений для их дальнейшего развития в рамках отраслевого акселератора и стандартных инвестиционных процедур предприятий атомной отрасли.
Мероприятие длилось два дня. В первый день состоялась стратегическая сессия с участием топ-менеджеров завода, в которой совместными усилиями были определены перспективные направления для развития новых бизнесов на предприятии или в Зеленогорске в целом.
Во второй день к «Ярмарке идей» присоединились работники предприятия: рабочие, служащие и линейные руководители, а также местные предприниматели, всего 70 человек. Им представили идеи руководства и предложили добавить к списку свои, в реализации которых они видят смысл и пользу для будущего предприятия и города.
В итоге было предложено более полутора сотен идей, из которых эксперты «ИнноХаба Росатома» выбрали пятнадцать, по числу проектных команд, на которые разделились участники. Среди них такие идеи как производство на базе АО «ПО ЭХЗ» высокочистых веществ, технического и медицинского кислорода и аргона, изотопное обогащение свинца газоцентрифужным методом и др.
Теперь членам команд предстоит провести первичную проработку этих идей и собрать максимум доступной информации по теме. Следующим этапом станет проведение второй ступени проекта — стратегической сессии «Генератор инициатив», во время которой участники узнают больше о принципах проектного управления и о рыночной проверке бизнес-гипотез. Провести сессию проекта «Генератор инициатив» на ЭХЗ планируется во второй половине февраля.
«Проекты „Ярмарка идей“ и „Генератор инициатив“ мы создали совместно с молодежным движением АО „ТВЭЛ“ в поддержку инновационной активности сотрудников отрасли, а также предпринимательского сообщества в городах присутствия Росатома. Это наш вклад в развитие людей и стимулирование корпоративного предпринимательства», — отметил генеральный директор «ИнноХаба Росатома» Станислав Кречетов.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала молодых сотрудников предприятий. Проект «Генератор инициатив» в Росатоме создан в этой парадигме и нацелен на развитие предпринимательских навыков у молодых сотрудников отрасли. Он одновременно выполняет две задачи: развивает бизнес-навыки сотрудников и стимулирует развитие внутрикорпоративного предпринимательства. В ноябре 2022 года проект был представлен генеральному директору Госкорпорации «Росатом» Алексею Лихачеву, который одобрил и высоко оценил его.
