Красноярцы работают по вечерам и в выходные из-за ответственной должности и нежелания откладывать задачи. Такие данные были получены в ходе опроса Зарплаты.ру, который проводился с 26 февраля по 12 марта среди 2300 сотрудников в возрасте от 18 до 55 лет во всех федеральных округах РФ, в том числе и в Красноярском крае.
Согласно результатам исследования, по вечерам, после окончания основного времени работы, несколько раз в неделю остаются работать 75 % опрошенных, каждый день задерживаются на работе 16 % работников, остальные не остаются сверхурочно. В выходные выполняют работу 69 % респондентов: их них каждые выходные — 25 %, раз в месяц — 43 %, остальные не работают. В отпуске работают 26 % опрошенных.
Рабочую почту и мессенджеры каждый день в нерабочее время проверяют 43 % работников, только во время авралов или отчетных периодов — 25 %, остальные не проверяют.
Причинами переработок становятся (множественный выбор вариантов ответа):
- ответственная должность — 37 %;
- нежелание откладывать задачи, чтобы не пострадало качество работы — 23 %;
- дополнительные задачи, которыми должны заниматься другие специалисты — 18 %;
- размытые границы рабочего режима в компании из-за удаленного режима работы — 6 %;
- перфекционизм в выполнении рабочих задач — 4 %;
- проблемы с тайм-менеджментом — 1 %;
- боязнь увольнения — 1 %.
Доплачивают за сверхурочную работу 53 % сотрудников, остальные опрошенные утверждают, что доплат не получают.
Отдохнуть вечером в будни от работы успевают 37 % респондентов, остальные ответившие не успевают. Кроме того, 61 % респондентов считают, что они не успевают уделить достаточно времени своей семье в будни. 60 % опрошенных не успевают заниматься хобби или спортом в будни.
В итоге полностью удовлетворены своим нынешним балансом между работой и личной жизнью 16 % опрошенных.
