Аналитики hh.ru провели исследование и выяснили, по каким вакансиям в Красноярском крае наблюдается самая высокая конкуренция среди соискателей.
В ноябре 2024 года максимальная конкуренция среди местных соискателей была зафиксирована по профессиональной роли «режиссер, сценарист». Таких специалистов в регионе требуется не много, было открыто лишь две вакансии, на каждую из которых приходилось 177 резюме потенциальных кандидатов, что значительно выше здорового уровня конкуренции на рынке труда — 4,0 — 7,9 резюме на вакансию.
На втором месте по уровню конкуренции за рабочие места оказалась специальность арт-директора, с соотношением 170 резюме на вакансию. Потребность в таких кадрах также ограничена, на данный момент открыто лишь одно предложение о работе.
В двадцатку высококонкурентных попали в основном творческие, топ-менеджерские и ИТ-профессии, в том числе, директор по информационным технологиям (117 резюме на вакансию), директор юридического департамента (102,7), гейм-дизайнер (80), дата-сайентист (75), комплаенс-менеджер (62), технический писатель (55), журналист, корреспондент (54,5), продуктовый аналитик (54), переводчик (51,3), менеджер, консультант по стратегии (46), копирайтер, редактор, корректор (43,9), бортпроводник (42,3), тестировщик (41,4), казначей (38,7), психолог (38), event-менеджер (37,2), финансовый контролер (36,7), продюсер (36), финансовый менеджер (34,1).
«Все перечисленные профессиональные роли объединяет ограниченный спрос на рынке труда, количество вакансий варьируется от единичных до двух десятков предложений. Кроме того, специалисты творческих профессий, таких как журналист, переводчик, режиссер, часто заинтересованы в подработке и сохраняют активный статус своих резюме даже будучи трудоустроенными, таким образом дополнительно подогревая конкуренцию за вакансии по своей профессии», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.
Напомним, ранее стало известно, что Красноярский край оказался на 12 месте по уровню заработной платы среди регионов России. Диапазон типовых зарплат в регионе составляет 40-60 тысяч рублей. При этом 22,6 % местных жителей получают больше 100 тысяч рублей в месяц, а 13,3 % — меньше 30 тысяч.
