Холдинг Эн+ попал в «платиновый» список рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes. Это высшая награда для работодателей.
Составители рейтинга оценивали социальные параметры компаний. Среди них наличие расширенных социальных пакетов для работников,
программ работы с молодежью, вовлечение сотрудников в повестку устойчивого развития, работа над удержанием молодых кадров в малых и средних городах.
Компании рассматривают в трех ключевых направлениях, которые составляют аббревиатуру ESG: «Экология» (E), «Сотрудники и общество» (S) и «Корпоративное управление» (G). В зависимости от набранных баллов, учасотников распределяют по группам — «платина», «золото», «серебро» и «бронза».
«По итогам оценки Эн+ получил от членов жюри „платину“ в категории „Корпоративное управление“, „золото“ за инициативы в области экологии и „серебро“ за достижения в сфере „Сотрудники и общество“. Оценка была проведена без учета деятельности металлургического сегмента, представленного компанией РУСАЛ», — рассказали в холдинге.
В Эн+ отмечают, что холдинг стремится использовать и развивать передовые мировые практики в сфере безопасности труда и устойчивого развития. Компания планирует достичь углеродной нейтральности к 2050 году.
В компании не только регулярно индексируют зарплату сотрудников, но и предоставляют им льготное санаторно-курортное лечение и корпоративные программы ипотечного кредитования. Также работники имеют возможность повышать свою квалификацию с помощью корпоративных программ обучения. В компании развита система наставничества, а профориентационные программы охватывают старших школьников и студентов профильных факультетов ВУЗов и техникумов.
Кроме этого, Эн+ активно участвует в развитии территорий присутствия, , поддерживает социальные и экологические проекты, направленные на улучшение качества жизни местного населения и сохранение природных ресурсов, включая озеро Байкал.
