В Красноярске стартовал третий этап конкурса «Золотой кадровый резерв-2007». Как сообщили в городском управлении молодежной политики, в нем примут участие 89 человек, успешно прошедших предыдущие этапы.
Третий этап, как заявляют организаторы, направлен на выявление именно тех людей, кто действительно заинтересован в собственном карьерном росте, самосовершенствовании и победе в конкурсе. Задания на данном этапе формировались потенциальными работодателями: органами государственной и муниципальной власти, а также бизнес-структурами, заинтересованными в дальнейшем трудоустройстве победителей «Золотого кадрового резерва». При написании проектов участники на практике покажут свои деловые качества, такие как самоорганизацию, новаторство, умение работать с информацией.
При оценке проектных решений одним из главных факторов станет экономическая эффективность и инвестиционная привлекательность проекта. Защита проектов состоится 17 ноября в СФУ.
