Молодые сотрудники «Норникеля» завершили обучение по программе «Перспективный резерв». Всего в программе приняло участие 46 специалистов компании «Норильский никель». Главным итогом обучения стало то, что, по данным Корпоративного университета, 60% участников программы «Перспективный резерв» были назначены на резервируемые должности до ее завершения.
До последнего этапа — защиты выпускной работы — дошли 28 человек. Защита состоялась 22—24 октября в Заполярном филиале Корпоративного университета. Тематика выпускных работ формировалась по рекомендациям руководителей подразделений и предприятий ГМК «Норильский никель» и предложениям самих участников программы.
Члены аттестационной комиссии отметили, что 64% выпускных работ носили исследовательский характер, кроме того, два выпускника программы были рекомендованы к поступлению в аспирантуру. Все слушатели программы получат диплом о переподготовке государственного образца.
