Бывший работник отсудил у компании 145 тыс. рублей за задержку выдачи трудовой внижки, сообщила пресс-секретарь Красноярского краевого суда Наталья Мишанина.
Мужчина работал в компании ООО «ВостокГеофизика» водителем вездехода 6 разряда с июля по октябрь 2010 года. В ноябре того же года он по почте получил уведомление о предстоящем увольнении — истекал срок трудового договора. Тогда мужчина попытался забрать трудовую книжку, но оказалось, что организация сменила свой адрес. Чтобы найти бывшего работодателя, он обратился в краевую инспекцию труда и в районную прокуратуру. 11 февраля 2011 года мужчине сообщили новый адрес компании. В тот же день он отправил бывшему работодателю телеграмму с просьбой выслать трудовую книжку. В итоге он получил ее 19 апреля 2011 года.
«Разрешая спор, суд руководствовался ГК РФ, Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет», — рассказала Мишанина. Если это невозможно, работодатель обязан по почте отправить работнику уведомление, чтобы тот забрал трудовую книжку. Если работник сам обратился за ней по почте, работодатель обязан выдать ее в течение трех дней. Но этого не произошло. Мужчина не мог официально устроиться работу без трудовой книжки.
Октябрьский районный суд взыскал с ООО «Восток Геофизика» средний заработок за период с 1 ноября 2010 года по 19 апреля 2011 года — 142700 рублей, а также компенсацию морального вреда — 3 тыс. рублей.
Компания пыталась отменить судебное решения, но судебная коллегия Красноярского краевого суда оставила его без изменений.
