Департамент транспорта красноярской мэрии попросил Трудовую инспекцию провести проверку на предприятии, где якобы работали больные туберкулёзом кондукторы.
Чем так опасен для всех туберкулез и как им не заболетьНапомним, накануне СМИ сообщили, что на маршрутах №№ 3, 20, 90 и 99 около полугода работали кондукторы, больные туберкулёзом, а некоторые даже имели открытую форму заболевания. Сообщается, что один из них, который работал сразу на двух маршрутах, недавно скончался и якобы именно от этого заболевания.
Однако предприниматель Константин Кнапнугель, который обслуживает эти маршруты, частично опроверг обвинения журналистов и заявил, что тот человек, о котором сообщили СМИ, действительно у него работал, но недолго, и перевозчик не знает причину его смерти. Бизнесмен также заверил, что у специалистов Роспотребнадзора, которые уже побывали на его предприятии со своей проверкой, не возникло к нему претензий.
Как пояснили Newslab.ru в пресс-службе департамента транспорта, они со своей стороны могут контролировать только правила перевозки пассажиров, включая соблюдение расписания водителями автобусов и другие пункты, которые входят в эти правила.
«Мы можем действовать только в рамках этих полномочий, а внутреннюю деятельность предприятия проверять не можем. Это должен делать Роспотребнадзор и Трудовая инспекция. Но когда нам стало известно о фактах, озвученных СМИ, мы со своей стороны направили в Трудовую инспекцию письмо с просьбой провести проверку на предприятии по озвученным фактам. В другие муниципальные предприятия, занимающиеся перевозкой пассажиров, мы также послали письма, чтобы те провели у себя проверку и документы сотрудников, включая медицинские справки», — рассказала пресс-секретарь департамента Светлана Арсентьева. Она также заявила, что ни один сотрудник не будет допущен до работы, пока не принесет этот документ.
Добавим, в случае с кондуктором, который работал на маршруте Кнапнугеля, нарушение могло произойти, если мужчина работал не на постоянной основе, а с целью временного замещения, хотя и в таком случае работник должен был предоставить справку.
