Статистики подсчитали количество принятых и уволившихся работников в организациях Красноярского края.
По данным Красноярскстата, за прошлый год приняли на работу 204,6 тыс. человек. 22,6 тысяч человек приняли на новые рабочие места. Уволились с работы по разным причинам 221,3 тысячи человек. Причем 149,7 тыс. человек (67,6 %) сделали это по собственному желанию. Для сравнения, в 2016 году на работу приняли 204,4 тыс. человек, уволили 226,4 тыс. человек, из них 158,7 тыс. человек (70,1 %) покинули организацию по собственному желанию.
За 2017 год в отпуска без сохранения заработной платы уходили 63,4 тыс. человек, это на 0,1 % больше, чем в 2016 году. Чаще всего в неоплачиваемые отпуска уходили работники производств — 19,1 тыс. человек (30 %), в том числе 7,4 тыс. человек, занятых на металлургическом производстве. Еще 6,6 тыс. человек (больше 10 %), просившие отпуск без содержания, заняты с сфере здравоохранения и социальных услуг.
По данным статистиков, к концу года работодатели искали работников на 19,5 тыс. вакантных мест. Это на 2,3 % больше, чем в 2016 году.
«Больше всего работников требовалось в организации государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального обеспечения, а также в организации в области здравоохранения и социальных услуг — 18,2 процента и 17,1 процента всех вакансий соответственно (в 2016 году — 17,7 процента и 20,9 процента соответственно)», — отметили в пресс-службе.
В Красноярскстате пояснили, что данные собирали в организациях, численность которых превышает 15 человек и они не относятся к сфере малого предпринимательства.
