В связи с установлением во многих регионах 30-градусной жары, федеральная служба по труду и занятости призвала работодателей помнить об условиях труда и отдыха в жару. В такую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и следить, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.
Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом. Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 °C, то продолжительность рабочего дня рекомендуется сократить на один час. При повышении температуры до 29 °C — на два часа, при температуре 30,5 °C — на четыре часа.
Для сотрудников, деятельность которых связана с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низкий температур (26,5 °C — 27,5 °C).
Предыстория: 30-градусная жара накроет Красноярск на выходных
