Бывший сотрудник медицинского учреждения на севере Красноярского края отсудил у работодателя полмиллиона за неправильно заполненную трудовую книжку, рассказали в краевой службе судебных приставов.
После увольнения сотрудник хатангского филиала таймырской больницы узнал, что его трудовую книжку потеряли. Работодатель изготовил дубликат, но неправильно указал в документе дату увольнения. Добровольно изменить запись в больнице отказались, поэтому мужчина пошел в суд.
Судья признал право гражданина на то, чтобы его документы были правильно заполнены, а также решил взыскать с больницы компенсацию. Упущенную выгоду из-за невозможности устроиться на новое место работы оценили в 492 тысячи рублей. Так как ни одно из решений суда сотрудники больницы не захотели выполнить добровольно, дело передали судебным приставам.
После нескольких бесед запись в трудовой книжке все же исправили, а на взыскание денег потребовалось больше времени. Убедить несговорчивого работодателя удалось только после того, как приставы вынесли постановление о запрете регистрационных действий на транспорт больницы. В пресс-службе службы приставов отметили, что с медицинского учреждения взяли также 34 тысячи рублей в виде исполнительского сбора.
