Два работника Богучанской ГЭС — менеджер отдела реализации энергоресурсов Андрей Беккер и ведущий инженер группы реализации и сопровождения проектов Михаил Тушминцев — приняли участие в финале конкурса «Лидеры Енисейской Сибири». По итогам участия в конкурсе сотрудники станции вошли в кадровый резерв.
Конкурс проводился с 28 марта по 30 мая 2019 года, заявки на участие подали более 2,5 тысяч специалистов из Красноярского края, Хакасии и Тувы в возрасте от 21 до 50 лет. В финал вышли 500 участников, которые будут включены в кадровый резерв комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь».
Организаторы конкурса «Лидеры Енисейской Сибири» ставили задачу сформировать кадровый резерв и отобрать перспективных специалистов, которые могли бы найти свое место в проектах Енисейской Сибири. Участники конкурса смогли не только получить оценку своих профессиональных компетенций, но и претендовать на трудоустройство в одном из перспективных инвестиционных проектов.
Конкурс состоял из нескольких этапов, в ходе которых участники прошли заочный отбор в виде тестирования и представили видео-резюме. В очных этапах участники конкурса выполняли индивидуальные и групповые задания, продемонстрировали навыки в решении производственных кейсов. Помимо опыта участия в крупном творческом конкурсе, финалисты получили индивидуальную карту компетенций и рекомендации по индивидуальной образовательной программе.
Завершился первый отбор в кадровый резерв крупных инвестпроектов«Участие в конкурсе стало для всех финалистов интересным и полезным жизненным опытом. Организаторы предложили специалистам из разных отраслей, жителям разных территорий обсудить общую задачу — у нашей команды, например, это было развитие промышленного кластера. Я бы порекомендовал коллегам на Богучанской ГЭС принять участие в следующих конкурсах „Енисейской Сибири“ хотя бы для того, чтобы проверить уровень собственных знаний. Наши сотрудники не раз доказывали, что являются лучшими в своих специальностях среди энергетиков, здесь же происходит выход на более высокий и более общий уровень», — рассказал Михаил Тушминцев.
Участие сотрудников станции в межрегиональном конкурсе и достигнутый ими результат подтвердили, что работники ПАО «Богучанская ГЭС» обладают хорошими знаниями, высоким профессиональным мастерством, способны включаться в командную работу и налаживать взаимодействие даже во временном коллективе. Приобретенный опыт сотрудники станции смогут применить при участии во внутрикорпоративных соревнованиях ПАО «РусГидро».
