Молодняк смотрю обычные сигареты вообще не курят, одни вейпы. Пить тоже не умеют -2 бутылки пива- превращается в салат. Хотя я в их возрасте водовку хлестал , и еще уроки после этого делал, худо-бедно...
Президент России Владимир Путин подписал закон, запрещающий увольнять супругов погибших ветеранов боевых действий в течение одного года с момента смерти последних.
Документ опубликован на портале правовой информации.
Закон вводит в Трудовой кодекс статью 2641, согласно которой расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента смерти мужа или жены, если тот не вступает в другой брак.
Исключение составляют случаи, когда:
организация, где трудился сотрудник, ликвидируется, или индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность; работник имеет дисциплинарное взыскание и при этом неоднократно не исполняет свои обязанности без уважительной причины; допускает грубое нарушение трудовых обязанностей, например совершает хищение, прогуливает работу или приходит на рабочее место в состоянии опьянения; работник, обслуживающий денежные или товарные ценности признается виновным в определенном действии или бездействии. Это может служить основанием для утраты доверия к нему работодателем; занятый воспитательной работой совершает аморальный поступок, несовместимый с продолжением профессиональной деятельности; такой работник применяет физическое и/или психическое насилие над личностью обучающегося или воспитанника; руководитель организации или его заместители совершают однократное грубое нарушение трудовых обязанностей; работник предоставил работодателю подложные документы при заключении трудового договора. Документ 2 апреля поддержала Госдума, на следующий день его одобрил Совет Федерации. Закон вступает в силу со дня опубликования.
Президент России Владимир Путин подписал закон, запрещающий увольнять супругов погибших ветеранов боевых действий в течение одного года с момента смерти последних.
Документ опубликован на портале правовой информации.
Закон вводит в Трудовой кодекс статью 2641, согласно которой расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента смерти мужа или жены, если тот не вступает в другой брак.
Исключение составляют случаи, когда:
организация, где трудился сотрудник, ликвидируется, или индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность;
работник имеет дисциплинарное взыскание и при этом неоднократно не исполняет свои обязанности без уважительной причины;
допускает грубое нарушение трудовых обязанностей, например совершает хищение, прогуливает работу или приходит на рабочее место в состоянии опьянения;
работник, обслуживающий денежные или товарные ценности признается виновным в определенном действии или бездействии. Это может служить основанием для утраты доверия к нему работодателем;
занятый воспитательной работой совершает аморальный поступок, несовместимый с продолжением профессиональной деятельности;
такой работник применяет физическое и/или психическое насилие над личностью обучающегося или воспитанника;
руководитель организации или его заместители совершают однократное грубое нарушение трудовых обязанностей;
работник предоставил работодателю подложные документы при заключении трудового договора.
Документ 2 апреля поддержала Госдума, на следующий день его одобрил Совет Федерации.
Закон вступает в силу со дня опубликования.