По данным на 1 ноября, Красноярский край занял 3-е место среди субъектов Российской Федерации с наибольшим количеством вакансий, сообщили в пресс-службе регионального агентства труда и занятости населения.
По данным агентства, за 10 месяцев этого года в центры занятости за содействием в подборе работников обратилось 13,3 тыс. работодателей. В аналогичном периоде 2015 года этот показатель был скромнее и достигал лишь 11,3 тыс.
Кроме того, от работодателей поступило 22,8 тыс. заявлений с запросом информации о положении на рынке труда.
«Востребованность у работодателей услуг службы занятости края увеличивается», — сделали вывод в пресс-службе.
Зачем в России вводят профессиональные стандарты, и стоит ли этого бояться?С начала 2016 года работодатели края заявили в службу занятости 188,1 тыс. вакансий — это на 4,9 тыс. единиц больше, чем в прошлом году. Доля вакансий для постоянной работы составляет 66,8 %, или 125,7 тыс., 33,2 % — вакансии для временной занятости.
В среднем по Красноярскому краю на каждого жителя, ищущего работу через службу занятости, приходится более 2 вакансий.
